工商企业管理自考毕业论文.pdfVIP

XXXX 大 学 毕 业 论 文 以人为本的 企业管理模式的探究 年 级 二○一○级 姓 名 X X X 专 业 工商企业管理 指 导 老 师 二○一一 年 十二 月 ChinaWestNormalUniversity GraduationThesis ThePeople-orientedEnterpriseManagementMode Research Grade:2010 Candidate:XXXX Speciality:BusinessManagement Supervisor: Dec,2011 西华师范大学毕业论文 第I页 摘 要 知识经济时代的21世纪，知识在社会经济的发展中贡献度和重要性是越来越 大的。进入21世纪，企业应以一种什么样的管理来迎接新世纪的挑战？随着经济 社会发展的多样化、复杂化和人们消费结构、消费观念的转变，现代企业管理在 社会文化层面上的观念创新越来越成为一个紧迫的课题。人本主义即以人为本， 把人的因素放在一切因素的首位，尊重人的需求从而调动人的最大积极性、创造 和谐的企业氛围。以人为本的管理理念是应时代要求而产生的一种现代哲学管理 理念，反映了当代社会人们对人自身价值的认识与人的地位的提升。 关键词： 知识经济、人本管理、以人为本 西华师范大学毕业论文 第II页 Abstract st Era of knowledge economy of the 21 century,knowledge in the socio-econmic development andthe importance ofthe contribution degree isincreasingly large.Intothe st 21 century,businesses should be what kind of management to meet the challenges of thenew century?With the economic and social development ofthe diverse,complex and people’s consumption structure,changes in consumer attitudes,the modern enterprise management in the social and cultural level,the concept of innovation is increasingly becoming a pressing issue.Humanism that is people-oriented,bring all the elements of the human factor on the first,respect for human needs so as to arouse people’s great