财务会计岗位职责.docVIP

会计岗位责任制度 第一章 总则 第一条 为充分发挥单位会计人员工作积极性，执行国家财经法规，提高单位会计核算及财务管理整体水平，明确会计人员工作职责和权限，特制定本制度。 第二章 岗位责任制度制定原则 第二条 岗位责任制度制定原则： （一）分工明确，责权清晰原则 （二）内部牵制，相互制约原则 （三）岗位协作，相互配合原则 第三章 会计岗位的设置 第三条 按国家颁布的有关会计法规及财务制度，结合本单位具体情况，设定以下会计岗位: （一） 会计机构负责人； （二） 会计； （三） 出纳员； （四） 税务会计（兼职）； 第四章 会计工作岗位职责 第四条 共同职责 （一）严格贯彻执行国家财经法规制度及单位有关规定，依法进行会计核算及财务管理。 （二）按照国家有关规定，根据单位实际编制并执行各项财务收支计划、成本费用计划，遵守各项财务收支制度，严格成本费用开支范围及标准，分清资金渠道。 （三）按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、算账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 （四）执行财务制度，对单位各项资产、资金进行日常核实与管理，保证单位财产的保值增值，同时检查考核分析经济活动运行情况，给领导提供数据及决策依据和建议。 （五）如实提供会计核算资料，接受财政、税务、物价及审计部门的监督与检查并进行纠正。 （六）妥善保管各种会计资料，保证会计凭证、账薄、报表及其他资料的连续性、完整性、真实性。 （七）工作岗位变动时，必须按规定办理工作交接手续。 第五条 岗位职责 （一）会计机构负责人具体职责 1、在单位领导下，负责本单位财务机构的全面工作，组织单位财务会计日常工作的正常开展，严格按照国家法纪法规及单位决定，审批财务收支及成本费用开支，合理组织各项资金运营。 2、负责根据国家及单位相关管理制度的要求，在单位范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并加以组织落实。 3、组织制订单位财务收支计划、成本费用计划并组织实施和控制。 4、参与单位其他有关管理制度、经营计划的制订和编制，并进行考核监督、分析制度执行情况及计划完成情况。 5、组织单位财务会计日常工作的正常开展，严格按照国家法纪法规及单位决定，审批财务收支及成本费用开支，合理组织各项资金运营。 6、组织定期对单位财务收支活动、经济活动进行分析，提供可靠资料数据，预测经济活动发展趋势，发现问题提出解决措施，为领导提供决策依据和合理化建议。 7、定期向单位领导及单位职工代表报告单位财务收支、资金运营及经营成果情况，报送会计报表及分析报告。 8、根据单位规章制度及决定，对会计人员日常工作进行检查、考核、轮换、调配、监督制度执行情况，同时，组织财务人员日常的业务学习，提高会计人员业务水平及素质。 9、及时审核各种凭证及审核上报各种财务报表，编制财务预决算。 10、完成领导及上级部门交办的其他工作。 （二）会计岗位职责 1、根据会计制度，设置总账账户及各明细账户。 2、汇总会计凭证，并据此登记总账账簿，按月进行总账核算，校对总账与明细账，保证账账相符。 3、按月编制会计报表。做到总账及各明细账，在账账、账证、账实相符基础上，编制各类会计报表，做到账表相符，表间各种勾稽关系无误后，上报会计机构负责人审核。 4、对单位财务收支活动的总体情况定期分析、研究、检查，发现具体问题提出解决办法并向上级领导报告。 5、对各相关会计工作岗位的原始凭据、记账凭证、账簿及明细科目的设置及记账方式，进行规范化统一要求，保持核算的统一性、连续性。 6、参与拟订单位流动资金、固定资产、在建工程、投资、无形资产、递延资产的管理与核算办法，核定流动资金使用定额及固定资产合理使用量，编制流动资金运营计划及筹资借款计划，并组织实施，进行适时检查、控制，做到适度配置，量力而行。 7、对存货的购进、验收、保管、领用及退库进行日常核算及管理，并检查、监督有关业务部门各项管理制度执行情况，定期核对账目、清库盘点，保证账证相符、账账相符，账实相符。 8、对存货的盘盈、盘亏及毁损进行审查核定，按规定程序和审批权限及时进行账务处理。 9、参与拟定单位固定资产核算及管理办法，折旧及修理费用计提及使用计划，编制固定资产目录，建立固定资产明细核算台账或卡片定期进行清查盘点，对固定资产的保管、使用情况及完好程度进行检查、监督，保证账实相符、正常运转或使用。 10、对固定资产的购置、验收、调拨、转移、租赁、封存进行日常核算与管理，督促有关业务部门及时办理手续，并据此进行账务处理。 11、按照规定提取固定资产折旧，按规定核算维修费开支，进行折旧及维修费用的计提、归集及使用分配核算及管理。 12、对固定资产的盘盈、盘亏及毁损应根据有关情