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新海电气股份有限公司招聘管理制度 第一章 总则 3 第一条 适用范围 3 第二条 制定目的 3 第三条 招聘原则 3 第二章 招聘职责 3 第四条 人力资源部职责 3 第五条 用人部门职责 4 第三章 招聘流程管理 4 第六条 确定招聘需求 4 第七条 确定招聘形式 5 第八条 选择招聘渠道 5 第九条 确定候选人 5 第十条 甄选 5 第十一条 初试 5 第十二条 复试 6 第十三条 录用 6 第十四条 聘用 7 第四章 附则 7 1 附件目录 附件一《人力资源需求申请表（增员） 》 附件二《人力资源需求申请表（补员） 》 附件三《人力资源需求申请更改单 》 附件四《部门年度人力需求计划表》 附件五《年度人力需求计划报批表》 附件六《招聘计划 》 附件七《电话沟通记录表》 附件八《 招聘反馈表 》 附件九《面试通知书》 附件十《录用决定》 附件十一《背景调查电话交流记录表》 附件十二《录 用 通 知 书 》 附件十三《新员工入职手续清单》 附件十四《招聘流程图一》 附件十五《招聘流程图二》 附件十六《报到流程图》 附件十七《应聘申请表》 附件十八《面试评价表》 2 附件十四《招聘活动评估表》 附件十九《拟录用员工信息汇总表》 附件二十《月招聘分析报表》 附件二十一《招聘会分析报告》 附件二十二《推荐人员信息汇总表》 3 新海电气股份有限公司招聘管理制度 第一章 总则 第一条 适