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八、制定对策----对策优化 八、制定对策----对策优化 八、制定对策 2、制定计划表 序号 要因 对策 目标 措施 地点 时间 负责人 1 2 标准格式 八、制定对策 制订对策实例： 每条对策的目标要量化，不能量化时要可检查 此处的目标对象不是题目的目标，是措施目标 八、制定对策 常犯的错误： 1、“对策”和“措施”混在一起 八、制定对策 常犯的错误： 2、目标未量化 八、制定对策 常犯的错误： 3、对策表中使用抽象词语 对策表中不能使用：“加强”、“提高”、“减少”、“争取”、“尽量”、“随时”等抽象词语 八、制定对策 常犯的错误： 4、不是针对每条要因逐条制订对策 5、未体现全员参与 九、实施对策 要求 1、按照对策表一一对应实施 2、每条措施实施后要确认结果 3、未达到目的时，要采取修正措施 4、灵活运用统计方法 十、效果检查 1、实施后的结果与目标的对比 2、目标以外的成效 3、实施前后症结的对比 4、有形成果、无形成果 5、涉及到经济效益是需有关部门确认(签章） 按顺序体现以下内容 十、效果检查 实施前后的症结对比图： 十、效果检查 1、只关注当初设定的目标的检查，缺乏相应成效的比较 2、未交待现状调查时的症结是否解决，是否降为次要矛盾 3、有形效果没有证明材料、没有计算过程 常犯的错误 十一、制订巩固措施 把措施实施过程中已经证明了的有效措施（工作方法、操作标准；参