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2011届高校毕业生（实习生）招聘 1、招聘计划及各岗位招聘标准 截止目前，房产、建设校园招聘需求为54人次 系列 部门/公司 岗位 人数 任职要求 性别 学历 其他要求（专业、语言能力、计算机技能、逻辑思维能力等要求） 综合类 总裁办 文秘 1 ■均可 □男性 □女性 □高职 □大专 ■本科 ■硕士 □其他： 1、专业：管理、中文、法律、人力资源、园林、建筑设计专业均可； 2、能够流利的使用英语沟通者优先； 3、熟练使用各类办公软件； 4、逻辑思维能力强，擅于讲演、沟通，语言有感染力； 5、杭州本地人优先（适当了解一下家庭背景，父母为医生、律师、公务员的优先）； 6、实习生安排在文秘岗位，根据专业和特长，可负责办公室文秘兼企业文化合同的履行，或者文秘兼绩效 招标办 招标专员 1 ■均可 □男性 □女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 要求：正直、认真、仔细。 1、专业要求：法律、财务、行政、管理类相关专业毕业。 2、具备良好沟通能力，能与各客户进行有效沟通；具备良好协调能力，协调相关部门配合完成招标信息制定； 3、社会资源整合能力：具备与本岗位相关、相似职位的社会资源者优先 资金部 资金审查员 1 □均可 □男性 ■女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 目标清晰，执行有力，具备财务一般专业知识，具有综合分析、管理体系建立及部门协调、培训能力 制度中心 制度专员 2 ■均可 □男性 □女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 1、专业、学历及工作经验：专业不限(法律、中文、管理专业优先) 2、口头表达能力及沟通能力强(口齿清晰、有条理、有较强的说服力)， 文字组织能力强 3、逻辑思维能力强，对任何一件事情能制定完美的执行计划 4、外形要求：端庄、清秀、整洁。 5、其他要求：熟练运用常用办公软件。 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 1、计算机相关专业； 2、逻辑思维能力强 3、沟通能力较强 人力资源部 人力资源专员 2 ■均可 □男性 □女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 1、管理类专业； 2、文字、语言表达能力强； 3、形象端庄。 工程类 采购中心（室外） 水电暖通采购工程师 2 □均可 ■男性 □女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 工民建、建筑、环艺、暖通设备等相关专业大学本科应届毕业生。有良好的语言表达能力及沟通协调能力。能熟练应用CAD软件及办公软件。 门采购工程师 2 □均可 □男性 ■女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 工民建、建筑、环艺、暖通设备等相关专业大学本科应届毕业生。有良好的语言表达能力及沟通协调能力。能熟练应用CAD软件及办公软件。 保温防水采购工程师 2 □均可 □男性 ■女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 工民建、建筑、环艺、暖通设备等相关专业大学本科应届毕业生。有良好的语言表达能力及沟通协调能力。能熟练应用CAD软件及办公软件。 采购中心（室内） 采购工程师（墙地砖） 1 ■均可 □男性 □女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 本科以上学历，熟悉室内装修墙地砖供应商信息；积极、外向，沟通能力佳；掌握CAD操作，熟练使用常用办公软件。有预算员资格证书者优先 采购工程师（室内固定家具、内门） 1 ■均可 □男性 □女性 □高职 □大专 ■本科 □硕士 □其他： 本科以上学历，熟悉精装木制品的供应商信息；积极、外向，沟通能力佳；掌握CAD操