第3章劳工作分析.pptVIP

第三章 工作分析 一、工作分析概述 （二）工作分析的相关概念及内容 1、工作分析的基本术语 职系； 职组； 职门； 一、工作分析概述 一、工作分析概述 （四）工作分析的流程 1、确认目标与工作分析小组 确认目标； 成立工作分析小组； 工作信息的分类。 一、工作分析概述 （四）工作分析的流程 2、拟定工作分析计划 3、相关信息的搜集、整理 4、信息分析 5、编写工作说明书和任职资格 6、实施和控制 一、工作分析概述 （五）工作分析的结果 1、职位描述 工作标识； 工作概要； 工作范围； 工作职责； 一、工作分析概述 （五）工作分析的结果 1、职位描述 工作权限； 绩效标准； 工作联系； 工作压力因素与工作环境。 一、工作分析概述 （五）工作分析的结果 1、职位描述 一、工作分析概述 （五）工作分析的结果 1、职位描述 一、工作分析概述 （五）工作分析的结果 2、任职资格 构建工作的任职资格主要有一下5种途径： 以工作为导向的任职资格推导方法； 以人员为导向的推导方法； 基于定量化工作分析方法的任职资格推断； 基于企业实证数据的任职资格体系； 基于公共数据资源的任职资格体系。 一、工作分析概述 （五）工作分析的结果 2、任职资格 工作分析中任职资格主要包括： 正式教育程度； 工作经验； 工作技能； 培训要求； 隐性任职资格(工作能力要求)。