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- 2018-12-26 发布于浙江
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构建“六零”管理降本新机制
推动全员降本创效再提升; 随着国家限产能政策的实施,煤炭企业面临的市场环境发生了深刻的转变,市场由质量、价格的竞争转化为成本的竞争,让成本跑赢市场成为各煤炭企业应对危机、谋求生存的共同选择。只有两眼向内,把功夫用在开源创效上,用在深挖内潜节支降耗上,才能应对危机,求得生存
;矿老人多包袱重;;抓好“六零”管理,就等于抓住了降本创效的牛鼻子;;;;切入点;;;;;;;建立五个综合加工修理基地;供电工区、综俢厂各类动力电缆及信号电缆的修复基地;木厂枇子捆加工旧木料加工基地;;;;用电厂产生的粉煤灰替代水泥,用于井下喷涂原料;用回收的旧木料扎制枇子捆替代塘材,用于充填支护材料;用不能改制再用的旧皮带加工护邦带替代锚钢带
用于锚网支护巷道主要材料;
;;;设备拆解后再无利用价值的残体,作为铸造厂原料置换再生;残值再生;;;;;分 流 创 效;;;;管 理 方 法;;; 滕州、薛城社区闲置门市;载德楼;贝斯特闲置厂房;润王公司闲置厂房;荣达公司制氧厂;矿花园办公楼,目前已签订租赁协议 处,盘活闲置房屋 万余平方米;零闲人; 每月从目标的制定、落实和考核,按照矿对专业公司、专业公司到区队、区队到班组“三个层级”逐级下达、逐级考核,清单化管理,通过目标的层级分解、责任落实、过程监督和结果考核,提升“六零”管理成果;建立“三级经济运行分析会
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