教科研成果奖励办法4.docVIP

教科研成果奖励办法 　　湖南信息科学职业学院教科研成果奖励办法 　　　　第一条 为充分调动广大教师从事教学研究、科学研究的积极性，提高整体教科研水平，结合实际，特制订本办法。 　　第二条 教科研成果奖励每年评审1次，并实行一次性奖励，以奖金的形式发放，原则上每年度核定奖励1次。 　　第三条 教科研成果的奖项设：获奖成果奖、论文奖、著作奖及教材奖、课题立项奖。 　　第四条 凡立项的教研、科研项目的结题、鉴定、报奖等事项，归口科研处统一管理。各项目负责人有责任和义务配合科研处做好材料整理和归档工作。 　　第五条 教职工公开出版的著作、教材，公开发表的学术论文等都必须用原件在所在教学系、处室登记，并将原件封面、扉页、前言、目录、版权页、文章、封底等相关复印件交科研处。未进行登记、非第一作者、未注明或注明第二单位的，不属于我院奖励的范围。 　　第六条 剽窃、侵夺他人研究成果的，或以其他不正当手段骗取学院科研奖的，由科研处报院学术委员会批准后撤消奖励并通报批评。推荐部门和个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取奖项的，学院给予通报批评。 　　第七条 具有中级以上职称的各类人员，每人每年必须在公开出版发行的刊物上发表1篇论文或参与编写1本公开出版发行的著作、教材，未完成者不得参与当年评优评奖。 　　第八条 评奖程序： （一）报奖人提供成果原件交所在部门初审（交复印件须带原件由科研处审查核实），部门负责人签署初审意见，初审合格的报奖成果由本部门于当年12月31日前统一报科研处。 　　（二）科研处负责材料汇总与核实，报学术委员会审核及评定。 （三）学术委员会负责全面评审，确定获奖项目和等级。 （四）将学术委员会的评审结果报主管院领导和院长审批后，由学院颁布授奖决定，颁发奖金。 　　第九条 奖励标准： 　　（一）教研、科研成果奖的奖励：成果奖类别包括国家级科技成果奖（国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖）、国家级教学成果奖、省部级科技成果奖（省部科技奖、省社会科学成果奖）、省级教学成果奖（湖省高教省级教学成果奖、湖省教育教学改革发展优秀成果奖）、市级科技进步奖、市社会科学成果奖和院教学成果奖。同一成果多次获奖或多次发表，以最高档次给奖， 　　　　（二）由学院主持的专利，按下列标准给予一次性奖励： 　　1、发明专利：专利权归属学院的8000元；专利权归属个人的800元。 2、实用新型专利：专利权归属学院的4000元；专利权归属个人的400元。 3、外观设计专利：专利权归属学院的3000元；专利权归属个人的300元。 4、软件著作权、集成电路图专利：专利权归属学院的2000元；专利权归属个人的200元。 　　（三）立项课题、项目的奖励：由政府或教育、科研主管部门正式批准下文，我院为主持单位立项的，给予课题立项奖，我院为参与单位立项的，给予课题立第十条 奖励方式：课题立项奖及立项参与奖一般分两次发给，经中期检查，完成情况基本符合计划进度的，在当年院内成果申报期间，由课题负责人填写科研项目计划执行情况表，并提供相应的研究材料，经科研处核查，按计划完成总 　　课题任务的比率发放，其余部分在结题后一次性补清，没有按进度完成任务的课题不予发放。 　　第十一条 奖金分配：立项奖主要是奖励对课题立项作出贡献的课题负责人及成员，课题负责人的奖励金额占奖励金额的1/2至2/3，其余部分由课题负责人按申报课题时的贡献大小给予分配。 　　第十二条 论文奖励：必须以本院教师为第一作者，且单位署名为我院的高 　　　　刊以论文发表当年CSCD、CSSCI以及当年北大和南大规定的标准执行。 　　　　第十三条 出版著作、教材奖励 　　（一）著作奖励。国家级出版社出版的学术专著每本奖励1万元，编著每本奖励6000元。省级（含大学）出版社出版的学术著作每本奖励5000元，编著每本奖励3000元。专著中有相关论文已获取论文奖奖金的，发放著作奖时扣除论文奖金。 　　（二）公开出版的教材按以下标准奖励： 　　　　副主编、主审均只奖励一人即排名第一位者（如有2位主编，则第二主编作为第一副主编给予奖励，其他副主编不再给奖）。公开出版的习题集按相应奖项的50%给予奖励。 　　　　第十四条 评奖程序： 　　（一）报奖人按规定填写成果申报表，并提供成果原件及有关获奖证书交所在单位部门初审（交复印件须带原件由科研处审查核实），部门负责人签署初审意见，初审合格的报奖成果由本部门于次年12月31日前统一报科研处。 　　（二）科研处负责材料汇总与核实，报学术委员会审核及评定。 （三）院学术委员会负责全面评审，确定获奖项目和等级。 　　（四）将学术委员会的评审结果报请主管副院长、院长审批后，由学院颁布授奖决定，颁发获奖证书和奖金。 　　（五）获奖材料存入个人科研业务档案，作为获奖