第七章劳动争笔议处理法.pptVIP

四川省精品课程 四川省精品课程 劳动法与社会保障法 尹乃春 讲授 上海工程技术大学 西南民族大学法学院 劳动争议处理制度 返回总目录 一、劳动争议处理概述 主要内容 二、劳动争议基层调解 三、劳动争议仲裁制度 四、劳动争议诉讼制度 第七章 劳动争议处理法 上海工程技术大学 西南民族大学法学院 劳动争议处理制度 概 述 基层调解 一、劳动争议处理概述 （一）劳动争议 1、含义 广义：泛指以劳动关系为中心所发生的一切争议。 狭义：专指劳动关系双方权利和劳动义务的争议。 2、特征：主体、内容 案例探讨： 劳动争议与民事争议区别 （争议主体、争议范围、 双方地位、适用法律） 仲裁 返回目录 诉讼 上海工程技术大学 第七章 劳动争议处理法 西南民族大学法学院 劳动争议处理制度 概 述 基层调解 3、性质：非对抗性的内部矛盾 4、分类 （1）权利争议和利益争议 （2）个别争议、集体争议和团体争议 前沿探讨： 不同性质的争议 其处理有何不同？ 仲裁 返回目录 诉讼 上海工程技术大学 第七章 劳动争议处理法 西南民族大学法学院 劳动争议处理制度 概 述 基层调解 （二）劳动争议处理 1、含义 是指由法律确定的专门处理劳资争议的机构，依法定范围和程序解决劳资争议的制度。 2、立法概况 3、处理机构 （1）劳动争议调解委员会 （2）劳动争议仲裁委员会