企业经营关系与府行为探讨.docVIP

企业经营关系与政府行为探讨 　　编者按：本文主要从我国政企关系的新变化；政企关系新变化产生的原因；合理的企业与政府关系模式进行讲述。其中，主要包括：政企关系类型日趋多样化、政府职能部门与企业的关系日趋突出、企业与所在地政府之间的关系重要性增强、政企双方在职责上越位与缺位行为同时并存、政企关系的当事主体呈现多元化状态、市场经济体制取代计划经济体制、对外开放格局的形成、所有制改革的进一步深化等，具体材料请详见： 　　企业与政府之间的关系，是我国经济体制改革过程中必须正确处理的一个关键问题。它关系到我国企业能否真正成为市场主体，社会主义市场经济体制能否完善，经济能否实现健康、持续发展等重大改革课题，因此一直受到经济理论界和企业界的关注。本文所涉及的政企关系并不仅仅是政府与国有企业的关系 　　，而是包含了所有性质的企业与政府之间的关系。 　　1.我国政企关系的新变化 　　政企关系类型日趋多样化 　　当前世界各国政府与企业关系大体上有三种：第一种是”警察与司机关系”，政府与企业没有隶属关系，政府只需要告诉企业什麽是不该做，企业其余事情政府一律不过问不干涉。这种政企业关系在欧美发达国家比较普遍。第二种是”手足关系”，即政府与企业之间相互依赖，官商一体。日本的政企关系属于该种类型。第三种是”父子关系”，企业隶属于政府，不是独立的市场主体政府对企业的一切活动都拥有决定权。改革开放前中国的政企关系大