党的群众路线教实践对照检查材料.docVIP

党的群众路线教育实践对照检查材料 　　自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，县旅游局党委严格按照中、省、市、县委对教育实践活动的统一部署和习近平总书记“五个准确把握”的要求，局领导班子在深入进行专题学习教育的基础上，采取多种方式听取意见建议。通过采取网上留言、深入到企业和农户走访、召开群众座谈会、开展问卷调查等多种征求方式相结合，保证了意见征求的广泛性。面对梳理问题，我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆“四风”方面的突出问题，并对照党章和习近平总书记提出的“三严三实”的要求，找准问题，剖析成因。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下： 　　一、遵守党的政治纪律方面的情况和问题 　　旅游局班子成员遵守党的政治纪律，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。但是通过深入学习和深入查摆，发现还存在不少问题。 　　1、党性修养还需进一步加强。旅游局班子成员在政治立场和大是非问题上信念坚定、方向明确，但也还存在着党性修养还需进一步加强的问题。部分同志对政治理论学习的重要性和迫切性认识不够，学习不够主动，自觉参加各种学习自觉性不够强，对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力，对潜在的风险认识不足。在党忧党、在党护党意识还不够强烈，政治责任和担当还需要进一步强化。比如，有的同志在自觉参加中心组学习和平时自我学习中自觉性不高，对社会上出现的一些不良思想和言论不能主动予以回击，而采取事不关己高高挂起的姿态。 　　2、执行中省市县廉洁自律各项规定还有“打折扣”的现象。中省市县陆续出台廉洁自律各项规定后，起到了一定的效果，但是对规定的执行仍然不到位，对于整治不正之风的认识不深入，存在等一等、望上级、避风头等心态。例如，面对普遍存在的与规定不符的现象积极作为、主动整改不够，还存在“打擦边球“的心态，公务接待超标现象偶有存在。督查惩处不严，监督方式缺乏，对违反规定的处罚常常是高举轻放。 　　3、民主集中制执行还没有完全到位。既有坚持民主不够、主要领导权威过重存在“一言堂”现象，又有集中不够、“议而不决”问题。比如，党委会讨论问题是，主要领导提出意见后，其他同志也就不再提出不同意见。在一些日常事务讨论中，主要领导提出看法和基调后基本问题就定了。 　　4、廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。“一岗双责”意识还不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。例如在实际工作中，领导对结果要求的多，而对廉洁自律方面强调的很少，往往是出了问题才重视。 　　二、“四风”方面存在的突出问题 　　对照中央提出的“四面镜子”和“三严三实”要求，县旅游局领导班子进行了深入分析，认真查摆了班子在“四风”方面存在的突出现象和问题。主要表现在： 　　(一)形式主义方面 　　1、学习流于形式，学风不浓，学用脱节。班子集体学习和机关集中学习制度没有认真贯彻实施，有时因为忙于具体事务性的工作，而就把学习搁置一边。在学习中，有时流于形式，而没有真正认真对所学习的内容进行认真思考和讨论，注重学习的形式，疏忽学习的实质。部分领导干部还存在学与不学、照样干好工作的思想，不深入学习党的路线方针政策和做好工作所需要的理论和市场实践知识，学习上走过场，图应付。学习浮于表面，不能将理论与实际工作相联系，导致学以不能致用，遇见实际问题往往束手无策。比如，在开展群众路线教育实践活动中，有的同志对自学不够重视，不仅花费的时间不多，而且自学笔记和内容也偏少。 　　2、调研流于形式，走马观花时候较多。下基层调研工作事前不做充分准备，对调研的主题和要求不具体不明确，导致调研成效不明显。有时调研还要求要有人陪同，听好话时候多，对具体实际深层次的问题调研深度不够，分析不够，把握不准，对事情真相了解不透。调研结束后，形成调研成果不多，向县委县政府提供好的意见和建议不多，特别是对于如何建设优秀旅游城的建议不多。部分同志还将调研看着是观光旅游，走马观花，不愿深入院落、深入农户了解基层真实情况，从而不能及时客观发现问题。 　　3、工作落实执行不及时，有应付拖拉的现象。有的同志对上级和领导安排的工作，不是亲自去实施，而是习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，甚至大笔一挥，签批给下属办理，从此自己就不闻不问了，也不管办还是没办，办得好还是办得不好，导致有些工作不能及时办理，而影响了整个机关形象。有的同志抓工作始终“慢半拍”，不主动作为，不催不办、不推不动，办起事来效率低下。 　　(二)官僚主义方面 　　1、习惯于办公室工作作风，而不是深入实地调查研究。有的同志习惯于长期呆在办公室里，而不愿意主动走出去，到项目一线去，到基层去，到群众中去。开展工作，有时也是打打电话，而