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*************有限公司安全生产责任制
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*************有限公司
安
全
生
产
责
任
制
2016年6月
总经理令
安全生产责任制是公司岗位责任制的一个重要组成部分,是公司最基本的安全管理制度,是安全规章制度的核心。安全生产责任制将安全生产责任分解到公司各级人员和各部门、岗位。为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,履行《安全生产法》规定的法定责任和义务,规范安全生产行为,特制定本公司安全生产责任制,现予以颁布执行。
公司各部门要组织员工认真学习,使全体员工在安全工作中恪尽职守、各负其责,自觉遵守安全制度,履行安全职责。确保公司的稳定和发展
总经理:
年 月
安全生产职责基本原则
本公司安全工作实行各级负责人负责制。
本公司的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的上级领导负责。
安全生产,人人有责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。
总经理安全生产责任制
总经理对公司的安全生产工作全面负责,在各项工作中要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻执行《安全生产法》和地方有关安全生产的方针、政策、法规、规定和标准。
建立健全安全生产责任制,健全安全管理机构,充实专职安全管理人员,定期听取安全工作汇报,决定安全工作的奖惩。
主持召开安全生产委员会例会,研究解决安全生产中的重大问题,监督落实隐患整改。
审定安全生产年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术操作规程。批准重大安全技术措施项目,落实安全生产的资金,不断改善公司的职业卫生状况和劳动条件。
坚持安全生产“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
公司内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,坚持安全生产责任制,明确安全职责和安全技术指标等条款,并监督考核落实。
组织“新建、扩建、改建”项目的职业安全卫生设施审定,执行建设项目“三同时”(即:建设项目中的劳动安全生产卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。
组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并做好预案的演练、实施和完善。
组织全公司安全教育与考核工作。
直接领导公司安全员的工作。
发生重大事故按有关规定组织救援、上报,坚持事故处理“四不放过”的原则(即:事故原因没有查清楚不放过,事故责任者没有受到处理不放过,员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。
工厂长安全生产责任制
工厂长在公司总经理的领导下,是本公司安全生产工作主要责任人。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
组织拟订、修订本公司安全生产责任制、安全技术规程和安全生产管理制度,组织编制安全技术措施计划和方案。
落实公司安全教育计划,督促检查下属部门的安全教育工作。
组织对员工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。
组织公司的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改。
对公司发生的事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场,事故处理要坚持“四不放过”原则。
总经理不在时,根据总经理的委托,全面履行总经理的安全职责。
安全管理员安全生产责任制
安全管理员在工厂长的直接领导下开展工作,在业务上接受政府安全生产监督管理部门指导。
贯彻落实《安全生产法》及有关法规、制度和标准,参与拟订公司安全技术规程和安全生产管理制度,监督检查执行情况。
协助领导编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
协助公司领导搞好职工安全教育、培训和考核工作。
组织制定公司安全活动计划,并组织实施。
参与公司新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请公司处理。
参与有关安全批准手续的审核,并检查落实情况。
负责安全装置、防护用具、消防器材的管理。
负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查。
生产部长安全生产责任制
生产部长是生产部的行政负责人,对本部门的日常安全生产负有全面管理责任,必须正确处理安全与生产的关系,执行国家有关安全生产法规和本企业的安全生产规章制度。
编制和修订生产操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助总经理组织推动安全管理工作,及时改进安
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