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- 2018-12-26 发布于浙江
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部门主管如何提升沟通技巧及预防和化解
劳动用工风险
讲 师 毕春秋
讲 师 简 介
贵州工程应用技术学院外国语学院 英语专业
北京大学政府管理学院行政管理专业 管理学学士
北京大学心理系应用心理学专业 理学硕士
二级企业人力资源管理师
国家二级心理咨询师
企业法律顾问
目 录 页
1 劳动合同订立的风险防范
2 十大劳动用工风险及其防范
3 问题员工(调皮捣蛋、窝工怠工、大错不犯、小错不断)的处理技巧
4 90后员工的心理与行为特点、工作价值观、态度与满意度
5 气质/性格/人格与90后员工的适应能力建设
6 组织沟通与人际沟通
7 组织沟通的三个方向及其改善方法
8 组织沟通的分类、原则与技巧
9 人际距离、人际吸引与怎样有效说服他人
10 如何激励你的下属
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