优缺点工作分析计量法职位分析问卷职能工作分析.PPT

* * 3.5 工作分析資料的蒐集方法(1/5) 觀察法 晤談法 問卷法 工作日誌法 工作分析計量法 * 觀察法 在工作現場實際觀察工作進行，並將工作活動的資料有系統地紀錄下來。 優點 缺點 3.5 工作分析資料的蒐集方法(2/5) * 晤談法 與該職位現有工作者面對面談有關工作職責、任務、活動等，以獲得與工作相關的資料。 優點 缺點 3.5 工作分析資料的蒐集方法(3/5) * 問卷法 利用問卷調查，讓工作者自由填寫問卷，描述自己的工作內容，因而獲得工作分析資料。 優點 缺點 3.5 工作分析資料的蒐集方法(4/5) * 工作日誌法 工作者每天將工作活動記錄下來。 優缺點 工作分析計量法 職位分析問卷 職能工作分析 3.5 工作分析資料的蒐集方法(5/5) * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第3章 工作設計與分析 人力資源管理–新時代的角色與挑戰4/e．曾光榮、魏鸞瑩、黃金印 著．前程文化事業 出版 授課老師：TERRY * 作業 檢查前次作業 基礎題3 整組討論p64 1111.104….找一個工作職缺列印出來 本章作業 基礎題5 每一個人找2個職務並說明(104.1111…) * * 學習目標 瞭解工作設計的意義與目標 瞭解工作設計的方法 瞭解工作時間的設計 瞭解工作分析的意義 指出工作分析的重要