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- 2018-12-26 发布于浙江
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;;第一部分 公司介绍
第二部分 执行团队配置
第三部分 渠道执行思路
第四部分 现有资源简介
第五部分 商务条件建议
;PART.1
公司介绍
合作项目/合作效果;团队及公司发展史;项目操盘;PART.2
执行团队配置
团队结构组成;;渠道进场后人员排布及各职位工作内容;PART.3
渠道执行思路
客户定位/拓客计划;项目分析 市场及客户定位;提高业务员的专业素养,包括统一规范拓客过程中业务员对项目详情与价值点输出,统一业务员仪容仪表,拓展及约访客户的标准化作业流程,
设置严格的业绩考核以及奖惩机制,提高团队的工作效率,积极性以及执行力。;每日早会确定当日来访客户,安排每人工作计划。
每日晚会总结每人工作情况,验收每人工作成果,盘点并分析每日客户,逐一消化。
演练业务员拓客,客户接待说辞,定期不定期针对性对每人进行培训及考核。
讲解开发商阶段性营销政策,分配任务。;渠道人员进场工作方向;拓客排期及保守进客预期;;;商务办公覆盖;各乡镇覆盖;其他楼盘销售人员,给予高佣金的刺激,让他们推荐客户过来本项目成交,给予回扣或者推荐费。
联盟商家计划,与餐饮娱乐等商家达成协议,为他们免费制作一些打火机,纸巾盒,菜单等,上面有咱们项目的冠名和推广信息,由我们的业务员在拓客过程中再一家家商讨合作协议,由商家介绍来的客户要给予额外的价格优惠,以及给商家返佣金。;P
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