铝合金目前各个工程部职责.pdf

幕墙（铝合金）工程部职责 1.负责贯彻执行国家法律规定，建筑工程验收规范，公司的规章制度。 2.负责建立健全工程部管理制度，并不断完善。 3.负责工程部员工考勤考评、法律法规、职业道德，专业技能的培训。 4.负责向公司回报各工程质量、成本、进度，文明施工与安全管理情况。 5.负责公司所有项目建设的工程管理工作，制定并实施工程质量、成本、进度、安全，文明施工 目标管理。 6.负责质量事故，安全事故分析处理会，制定整改措施，落实整改效果。 7.协助作好对铝合金门窗幕墙建筑市场的调研，市场分析工作。 8.协同公司其他部门处理好周边关系，政府职能部门关系。 9.完成上级领导交办的其它工作。 工程部岗位管理规定 1.每个岗位必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范，操作规程，及强制性 条文规定，严格按照程序办事 2.每项任务都要以质量和安全控制为核心。 3.每项工作都要有计划、标准、流程、培训、监督、检查、记录。 4.部门每个员工都要诚信、敬业、进去、精业、高效、排除一切困难完成工作任务。 5.勤于管理、大胆管理、善于管理、对工作要大胆负责，积极主动。 6.多跑施工现场检查工作，做到及时发现问题及时解决问题。 7.严把工程质量关,对工程施工要严格要求、认真负责、严格按照施工规范及相关图纸，图集规定 进行施工。 8.严把工期控制关，主动参与项目部的进度管理。 9.严格遵守安全生产规定，积极主动检查安全隐患，确保安全、文明施工。 10.严格执行公司的各项规章制度，绝对服从上级安排和指挥。 11.坚持原则，公正无私，树立全心全意为项目公司服务，为公司各部门服务的思想。 12.遵守劳动纪律、不迟到、不早退、上班时间不干私事。 13.杜绝不正之风、勤政廉洁、不徇私情、不受贿、秉公办事。 工程部考勤规定 一．工作时间 1.工作时间：上午 7:00 ~11:00 下午 1:30~5:30 2.工程部员工每周休息 天 二．考勤 1.考勤必须真实，出效率作为考评员工业绩及奖惩依据。 2.考勤表每月月底前三日送行政办公室。 3.工程部人员外出检查作好出差记录。 1 / 49 三．请假 1.请假必须填写《请假单》。审批生效的《请假单》休假前交到办公室考勤存档。特殊情况的 可以电话、传真、电邮请假，事后到公司报到当天补填《请假单》。无请假手续的按旷工论处。 2.工程部人员请假由工程部经理审批，项目部人员由项目主管审批，项目主管由工程部经理 审批 四．其它 未规定的按《公司考勤规定》、《公司员工手册》等执行。 工程部员工季、年度考核方法 1. 目的 公平、公正地对待每一位员工并选拔人才。 考评分为优秀、良好、合格、不合格四类。 对优秀的员工委以重任，升级并重奖；对良好的员工多加鞭策和教育，力求使他们成为优秀； 对合格的员工督促他们向优秀学习，积极上进；不合格的员工进行降级、降薪资或调离本部门。 2.评价标准 从“主动、业绩、能力、诚信”四个方面对每位员工进行评价。 评价标准（符合下列表格中一半以上的为合格） A （优秀） B ( 良好） C （合格） D （不合格） 总是积极看问题， 不找借口、从无消极 有时找借口、不勤奋、 常找借口、从未改 乐于接受任何难 情绪、比较勤奋、有 很少改进工作、不学 进工作、常负面看 题，常用新思路改 时改进工作，好学、 习、不求上进、不主 问题、常有消极言 主 进工作；埋头苦干 不拒绝帮人。 动找事干、潜力未发 论、有时拒绝临时 经常加班，主动找 挥。 任务。 动 事干，积极完善文 件，积极学习文件 及专业知识，积极 传帮带。 每次超额完成任 按时完成任务、比人 基本按时完成任务、 经常完不成任务、 务、比人均多一倍 均多业绩，效率较