保洁客服班组交流.pptVIP

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2018-12-25 发布于浙江
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聚力班组保洁客服班组学习规划：安全知识：按照公司的安全生产要求学习安全生产相关知识。业务知识：按照相关的业务知识进行季度学习，分季度对每个员工进行业务知识学习。专业知识：按照岗位性质、员工思想动态、员工工作年限进行专业知识学习。（其中考评根据员工是否长时间在这工作，工作几年来进行指导学习）。管理提升：按照管理水平、管理方式，对班组主管、领班的进行管理知识学习。本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，有针对性的对员工采取理论与实际相结合的培训，开展岗位练兵、技术比武等活动并对学习中成绩优秀的员工给予一定的物质奖励，对成绩表现差的员工进行重点培训，从而激励员工自我加压，形成比、学、赶、练、超的良好氛围。为开拓班组成员视野，促进自主扩大学习范围，并在其提高自身文化素养的同时发掘其多方面才华，使其个人能力得到全面提高，积极创新、开拓进取，开展知识竞赛保洁客服班组开展“节能减排”知识竞赛大家一起在办公室讨论班组建设制度保洁在活动室学习讲解灭火器使用