国际教育交流学院毕业顶岗实践管理办法-浙江水利水电学院.PDF

国际教育交流学院毕业顶岗实践管理办法 顶岗实践是学生毕业前在真实工作岗位上进行的实践，是体现“工学结合”、 “教学过程的实践性、开放性和职业性”的最好方式之一。顶岗实践是充分利用 企业的专业人才、技术、设备及经营环境等资源，通过校企合作，培养学生综合 素质、动手能力，缩短学生走上工作岗位的适应期，提高就业竞争能力的有效途 径，是产学合作教育的重要教学环节。为使顶岗实践达到预期目的，保证顶岗实 践工作有计划、有组织地进行，通过“学校制度约束、家长督促跟进、学生自主 管理、企业综合考核”，探索“企业、学校、家长、学生”共管的顶岗实践模式， 针对经管专业特点和实际情况，特制定以下管理办法： 1．顶岗实践分为集中顶岗实践和分散顶岗实践。集中顶岗实践是指学校（系） 有重点地选择实习单位，统一组织和安排学生参加的顶岗实践；分散顶岗实践是 指在学校（系）统一安排的顶岗实践时间内，学生自主联系实习单位进行的具有 就业倾向的顶岗实践。 2．一般情况下，顶岗实践安排在学生毕业前最后一学年进行，原则上要保 证学生顶岗实践时间在半年或以上。在顶岗实践的同时，学生应同时进行毕业设 计或撰写毕业论文。 3．为了适应高等职业教育特点，积极开展工学结合、校企合作，学校（系） 重点选择一些省内有一定知名度、一定条件和基础的优秀