安全管理新思维分解.pptx

安全管理新思维;1.红线意识和底线思维;红线意识在相关法律法规上的体现;违法案例;司法解释明确了从重处罚情形。其中包括：（1）未依法取得安全许可证件或者安全许可证件过期，被暂扣、吊销、注销后从事生产经营活动的；（2）关闭、破坏必要的安全监控和报警设备的；（3）已经发现事故隐患、经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的；（4）一年内曾因危害生产安全违法犯罪活动受过行政处罚或者刑事处罚的；（5）采取弄虚作假、行贿等手段，故意逃避、阻挠负有安全监督管理职责的部门实施监督检查的；（6）安全事故发生后转移财产意图逃避承担责任的。;　　《刑法修正案(六)》增设了：“强令违章冒险作业罪”，明确“强令违章冒险作业罪”认定标准： 明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，利用??织、指挥、管理职权强制他人违章作业，或者采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业，或者故意掩盖事故隐患组织他人违章作业的，均应认定为“强令他人违章冒险作业”。 “强令违章冒险作业罪”法定最高刑为有期徒刑十五年。;我国的安全生产法律体系;昌河铃木九江分公司适用的法律法规清单;2.“安全短板”理论;2.“安全短板”理论;2.“安全短板”理论;3.“隐患就是事故”理念;3.“隐患就是事故”理念;3.“隐患就是事故”理念;4.“注重人性化”管理理念;4.“注重人性化”管理理念;4.“注重人性化”管理理念;5.“创新驱动”理念;5.“创新驱动”理念;时代在变，时不待我，让我们工作中多一份思考，多一份主动，多一份创新，先人一步，快人一筹，主动改变，改革创新，为昌河的发展主动贡献自动的聪明才智！