员工心态讲稿井泓.docVIP

企业内训《态度决定一切》 井 泓 亲爱的各位家人： 大家上午好！很高兴能与各位在此相识，感谢各位朋友能够投资时间投资经历来参加此次的学习培训，俗话说的好，前世五百次的回眸才换回今生的一次擦肩而过的缘分，所以让我们掌声送给这次特殊的缘分好吗？简单自我介绍一下，我叫井泓，井，是井井有条的井，泓，是水深而广的意思，父母期望我成为一个思想有维度、知识有深度，眼界有广度的人！我相信，人生的每一次际遇都像今天我们的相逢一样，都是一次让自己思想更有维度、知识更有深度、眼界更有广度的经历，所以，很荣幸能与各位度过一天 一起学习 一起成长 一起进步的快乐时光！谢谢大家！ 世界上没有一流的讲师，只有一流的听众，因为一流的讲师懂的如何用掌声造就一流的讲师，每一种掌声承载一份使命 担当一份责任 代表一份成全，感谢各位的成全，谢谢大家！！！我们正式进入今天的话题，首先我跟大家讨论和交流的第一个话题就是 如何择业的问题？我想采访一下在座的各位同事，有没有刚毕业的同学？请举手认识一下！手放下！掌声送给这些年轻的生命！没举手的朋友就是有过工作经验的优秀同事了，所以也把掌声送给我们的优秀的同事，感谢你们的信任和选择！我们无论是刚走出校门走入社会的同学们还是有过经验的同事，在需要工作的时候，都会面临的同一个问题？就是如何选择行业的问题，“选择比努力更重要”，如何做好选择呢？我想问一下在坐的好朋友们，你们认为什么样的工作是好工作呢？现在在社会上流传这么一种错误的择业观：“钱多 事少 离家近 位高权重 责任轻”，世界上就没这样的一份工作！要想成为一个具有核心职场竞争力的人，第一点就是要 树立一个正确的择业观 记住一个原则就是行行出状元，“没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人。没有做不成的事，只有做不成的人!”一个人的职业发展就如同“挖井原理”所讲的一样，凡事都要有一个明确的目标和坚定的信念，既然选择了一个行业就要努力执着追求卓越，否则，每一份工作 每一件事情都是浅尝辄止，终将一事无成！我们还要记住一个原则叫做聚焦原则 一张白纸直接在太阳下照射是无法燃烧的，而通过放大镜的将分散的太阳光聚焦在一个点上就很容易是白纸燃烧起来了 ，我们每个人的职业规划也应该是这样的！聚焦自己十倍的力量 不分心无杂念的专心 专注在一个行业我们就会爆发出自己的强势力量！才能有一个值得骄傲的未来！是还是不是！如果同意掌声鼓励！想要打造自己的核心职场竞争力的第二个关键点就是树立正确的职业观 ，进入企业首先要找准自己的定位，没有定位 就不会地位！分析自己的能力与职位的匹配，并不断的优化自己的能力，设定自己的目标 达成自己的职业规划！只有明确了自己的定位，才会拥有准确的未来！树立正确的职业观的核心是培养自己的职业精神，职业精神最关键的就是敬业的精神，“今天不敬业，明天就会失业 今天不爱岗 明天就下岗”所谓敬业精神，就是把自己的工作当成事自己的事业，即具备必要的使命感和道德感，他所表现出来的就是认真负责，把公司的事当成自己事去做！敬业，不仅为了公司好，敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，这些经验就是你向上发展的跳板。就算是你以后，换了地方，从事不同的行业，你的敬业精神也会为你带来帮助。因此把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功！“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话就是对于职场中的我们有一个非常重要的警示。一个人在追求成功的过程中，不可避免的遇到这样或者是那样的困难。要战胜困难就要有敬业精神，敬业精神是强者成功的重要因素，更是弱者到强者应具备的职业品性。如果你在工作中敬业，并且把敬业变成一种习惯，你就会一辈子从中受益！但在职场中，总有一些员工在工作中偷懒，不负责任，这样的员工，头脑里根本就没有对敬业的理解，更不会把敬业看做是神圣的使命。这种投机取巧的工作态度，最直接损害的是企业利益，但从长远看，对个人的危害更大！把敬业意识深植于我们的脑海，那么做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验和取得更大的成就，当然，要取得最终的成功需要长期的努力，不会迅速见效，但如果不具备敬业精神，那就不可能会有成功的可能了！同意吗？各位！下面跟大家讨论的第二个话题 你为谁而工作？采访一下各位你工作是为了谁？有人会说：我只拿钱，凭什么做那么多的事？”“我为公司干活，公司付我一份薪酬，等价交换而已”“我们只是公司赚钱的工具而已！工作嘛！我又不是为自己干的，说的过去就行了！不过是给老板打工！可是他们不知道，自己这样想、这样做已经陷入一个很大的误区。其实稍加思考就可明白，你这样做对自己又有什么样的好处呢？抱有这样想法的人，根本就没弄明白，我们工作的目的不是为了老板，至少，不仅仅是为了老板！！！记得有这样的一个故事：一个年事已高的木匠就要退休了，他告诉他的老板：他想离