阿里巴巴绩同意效管理.pptVIP

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  • 2018-12-29 发布于福建
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阿里巴巴绩同意效管理

1分:尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象 2分:微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题 3分:与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿 4分:站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意 5分:具有超前服务意识,防患于未然 客户第一 客户第一首先要明确谁是自己的客户,客户的定义包括内部客户,外部客户,例如:购买产品服务的客户,在工作中和你合作的同事,供应商、应聘者等 本条从1分到5分体现的是从尊重客户开始,到能够体谅客户需求,到明确客户和公司双方的需求,管理客户期望,平衡不同客户和公司的需要,提出解决问题的办法,到预测客户需求,提出前瞻性解决方案这一逻辑思路向员工提出的要求 客户第一 1分:尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象 关键含义:尊重、维护 尊重他人的意思是无论对方职位高低,工种不同,均应该平等对待,欣赏和感谢 即便在自己很忙,彼此有冲突,不喜欢对方时,也应该表现出应有的礼貌,有修养,不伤害他人 以维护公司形象为己任,任何不遵守社会公德,不被社会认可的行为,都会损害公司形象和员工作为一个好公民的形象,阿里巴巴公司的员工都不应该做出那些行为 客户第一 2分:微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题 关键含义:理解客户的抱怨,在受到委屈的情况下,心胸宽广,以为客户解决问题为导向,而不是受到一些委屈,便不高

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