其他性侵害及性骚扰处理要点-嘉义东石乡网寮国民小学.DOCVIP

PAGE PAGE 4 網寮國民小學性騷擾及性侵犯處理與防治實施要點 依據：一、部頒「各級學校兩性平等教育實施要點」。 二、嘉義縣政府九四府教學字第九四0940017460號函。 二、本辦法所稱之校園性騷擾、性侵犯，除依刑法、民法及性侵犯犯罪防治法之規定外，凡學校教職員工生相互間（含同性或異性間）發生下列行為時均屬之：1.已明示或暗示之方式，從事不受歡迎之性接近、性要求，或其他具有性意味之言語、圖畫、影片或肢體行為者，或藉不平等之權力關係意圖以屈服或拒絕上開行為，影響他人學習機會、雇用條件、學術表現或教育環境者。2.以脅迫、恫嚇、暴力強迫、藥劑或催眠等方法，使他人不能抗拒而遂行其性接觸意圖或行為者。如加害者或被侵者之一，非本校教職員工生，本校得依相關法令，結合社會資源協助之。如涉及違反兒童福利法、兒童及少年性交易防治條例、性侵害防治法及其細則，本校得移送法辦並通報社政機關。 三、本要點所稱之校園性侵害，係指學校教職員工生有刑法第二百二十一條至第二百二十九條及第二百三十三條所規範行為。（相關法律如附件一） 四、如加害者或被害者之一，非為本要點所指之教職員工生時，本校應依相關法令、輔導程序並結合社會資源協助之，必要時應向本校性侵害及性騷擾處理小組或教育局兩性平等教育委員會報告。如涉及違反兒童福利法、兒童及少年性交易防治條例、性侵害犯罪防治法，應同時依規定通報社政機關及性侵害防治中心。 五、本校應設置性侵害及性騷擾處理小組，並設有專門申訴窗口及信箱，除負責相關防治教育外，並負責校內性侵害及性騷擾事件之調查及處理。小組成員九人，任期一年，其中教師代表三人，家長會代表二人，社會公正人士一人，輔導人員一人，學校行政代表二人，女性委員須逾半數，其召集人由委員互推之，相關行政工作由輔導處支援統籌。調查小組委員參加會議期間，依規定給予公假。（校園性侵害及性騷擾處理小組織如附件二） 六、性侵害及性騷擾事件得由被害人、法定代理人、直系或三等親內旁系血親、家長、家屬、輔導老師、導師或目擊者等其他關係人等具名或不具名（書面或口頭）向本校申訴，亦得逕向教育局兩性平等教育委員會申訴。（通報機制及申訴處理流程如附件三） 七、本校處理小組，應依下列原則調查申訴事件： （一）基於保護被害人考量，被害人得由代理人或由第六點所列關係人陪同接受調查。 （二）必要時得通知被害人及其他關係人，向小組說明。 （三）申訴人或其他關係人，或被指控者亦得要求向小組說明。 （四）小組成員在調查過程中對外應嚴守秘密，尤其涉及該事件相關人員之基本資料應予保密，惟法律另有規定者不在此限。 八、本校受理申訴事件後，應召開「校內性侵害及性騷擾害處理小組會議」，並得組成調查小組，進行案件調查。小組應於受理事件後一個月內完成調查報告並建議處理方法。但如遇特殊狀況得再延長一個月。調查結果應於調查結束一週內送校內處理小組審議裁決之。如經被害人同意，得視需要公佈結果。 九、加害者或申訴者不服校內之裁決或處分時，於接獲裁決通知日起兩週內得向教育局提出申訴；如對教育局之裁決仍不服時，兩週內得向教育部提出申訴。 十、加害者或申訴者對校內裁決結果或處分無異議時，校內處理小組應於一週內，將調查報告或處分執行報告陳報教育局核備。（以密件方式辦理） 十一、本校處理性侵害及性騷擾事件時，應謹守保密原則，尊重相關人之隱私權，並設置發言人。處理小組成員與事件關係人有三親等親屬關係者，應迴避之。 十二、本校教職員工如知悉校內性侵害及性騷擾事件，應按情節事項，依嘉義縣各級學校性侵害及性騷擾通報機制通報，如經調查有隱瞞未報者，提請校內教評會（教師）、考績會（職員工）及教育局考績會議處。 十三、本校教職員工生若有性侵害及性騷擾情節，經查證屬實，依相關法令規定予以懲處。 十四、本要點經本校性別平等教育推行委員會及校務會議通過，並報請教育局核備後實施，修正亦同。 附件一 相關法律知識 性侵害犯罪防治法 刑法： 第十條第五項：性交之定義 第二百二十一條—妨害性自主罪 第二百二十二條—加重妨害性自主罪 加害者二人以上 被害者十四歲以下 使用藥物 凌虐 利用交通工具 侵入住宅 被害者心神喪失或精神耗弱 攜帶凶器 第二百二十四條—強制猥褻罪 第二百二十四條之一 —加重強制猥褻罪 第二百二十五條—乘機性交、猥褻罪 7.第二百二十六條—妨害性自主、強制猥褻、乘機性交、猥褻致人於死或重傷罪或致被害人羞怒自殺 8.第二百二十六條之一 —妨害性自主、強制猥褻、乘機性交、猥褻致人而故意殺害被害人或使被害人重傷罪 9. 第二百二十七條—與未滿十四歲、十四歲以上未滿十六歲之男女性交、猥褻罪 10. 第二百二十八條—利用權勢機會性交、猥褻罪 11. 第二百二十九條—詐術性交罪 12. 第二百二十九條之一 —對於妨害性自