员工请假销假制度3篇.docx

员工请假销假制度3篇 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 员工请假销假制度篇1 为进一步完善单位请销假规定，加强干部队伍作风建设，充分调动干部职工工作积极性，根据相关文件规定，结合我局实际，制定本制度。 一、病假 (一)请病假2天以内者，须经股室负责人或分管领导批准;超过2天的，须经主要领导批准。 (二)因急诊来不及书面请假时，可以提前通过电话等方式说明情况，事后再补办书面请假手续。 (三)请病假超过规定天数的须报经县人事部门备案。 二、事假 (一)请事假1天以内者，由股室负责人或分管领导批准;超过1天的，由主要领导批准。 (二)因身在外地或其他原因来不及书面请假时，须提前通过电话方式说明情况，事后及时补办书面请假手续。 (三)未按上述要求办理请假手续的，将视为旷工处理。 三、婚假、丧假、计划生育假及探亲假 (一)婚假 1、干部职工持结婚证办理婚事的，可享受婚假3天。 2、晚婚假的执行视现行政策而定。如继续执行，即：男方25周岁，女方23周岁可增加婚假10天。 3、公休假日和法定假日不纳入婚假计算。 (二)丧假 干部职工直系亲属(指配偶、子女、生父母)或养父母、岳父母、公婆离世时，均可批准丧事假5天。对于需要到外地办理丧事的，可以酌情给予路程假。公休假日和法定假日不纳入丧事假计算。 (三)计划生育假 计