关于公务员理想信念情况的调研.docVIP

关于公务员理想信念情况的调研报告 内容摘耍：理想是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未 来社会和自身发展的向往与追求，是人们的世界观、人生观和 价值观在奋斗目标上的集中体现。信念是认知、情感和意志的 有机统一体，是人们在一定认识基础上确定的对某种思想或事 物坚信不疑并身体力行的心理态度和精神状态。公务员的理想 信念，就是要有科学的政治信仰、坚定的政治立场、强烈的忠 诚意识、崇高的人生追求和高尚的奉献精神。习近平同志提出 的“中国梦”伟大蓝图，正是鼓励人们勇于追求自己的理想。 调查对象与方法 调查对象与方法 坚定自己的信念。坚定理想信念，这是公务员道德的灵魂和 根本。作为公务员这一光荣的队伍中的一员，各级机关公务员 是否有着坚定的理想信念？他们的群体现状如何，是否存在着 一些突出问题？如何做好新时期理想信念坚定的公务员？为了 回答这些问题，我发放了 100份调查问卷，回收100份，回收 率为100%，旨在通过调查描述双鸭山市各级机关单位公务员 的理想信念现状，发现相关问题，并相应地提出若干可行性建 议，供决策者参考。调查结果采用统计分析的方法。 、调查结果 1、基本为党团员，理想信念坚定。从政治面貌的构成来看，在 调查的100份问卷中，党团员比例为100%，其中共产党员为 38%,共青团员为62%。大部分公务员都具有坚定的政治信念， 拥护党的领导，认为自己的命运与党的命运、国家的命运是休 戚相关的。在机关的工作与日常生活中，他们展现出了优秀的 品格和良好的形象。 2、 工作成就感源于为人民服务。第二题中，A、B、C、D、E选 项的选择比例分别约为：48%、43%、6%、2%、1%。从中可以看 出，大部分公务员对党的政策和道路拥有高度认同感，为人民 服务观念深入人心。 3、 高理想高追求，整体素质高。从学历构成上看，青年公务员 的学历明显较高，本科以上占84%，研究生及以上占16%。这 一群体有朝气、有活力、有思想，为机关添注了新鲜血液。他 们在工作中追求理想的实现，有强烈的进取心，更加知道自己 的理想是什么，并为之拼搏。 4、理想信念教育仍需加强。虽然大部分公务员都能够坚定社会 主义理想信念，但在现实工作和生活中，由于受到不同层面、 各种外界因素的影响，部分公务员特别是年轻的公务员容易存 在理想信念淡弱的问题。第十题中，有76%的人选择A选项， 普遍认为非常需要专门进行关于理想信念的教育。 存在问题与原因分析 存在问题与原因分析 （一）存在问题 1、“工作稳定”成求职首选因素，“个人理想”退居其次。通 过对择业动机的调查发现，大家选择公务员这一职业的主要原 因为：工作稳定U5% ）和专业对口（17% ）,而因为“个人 理想”而当公务员的只占14%。 “工作稳定”和“专业对口” 只是“公务员”这一工作的职业特性，而“个人理想”则是与 公务员有关的信仰和理念，是与“事业”相关的。这种选择结 果说明目前的青年公务员倾向于将“公务员”单纯的认为是一 种职业，而忽视了其政治特性和社会意义，事业心不强。 2、对共产主义事业信心不足。我国经过三十多年的改革开放， 取得了举世瞩目的巨大成就，但也不可避免地存在一些突出问 题，如贫富悬殊、官员腐败、职工下岗、上访增多等。部分党 员干部对这些现象缺乏正确的认识，对中国特色社会主义道路 缺乏信心，一些公务员由此对世界社会主义的命运和前途产生 了困惑，对科学社会主义理论感到怀疑，动摇甚至丧失了对马 克思主义、社会主义的理想信念，产生了马克思主义“无用 论”和“过时论”，认为“共产主义是一种虚无飘渺的幻 想”，“西方的月亮比中国的圆”。这种思想认识反映在曰常 工作和生活中，就是发言、文稿中已很少提共产主义的词语， “为共产主义奋斗终身”只是在入党时必不可少的口号，行动 中却很少用“奋斗终身”去要求。 3、看不清发展主流，陷入思想迷茫。在国际大环境中，发达资 本主义国家已进入由工业社会向信息社会转变的时期，中国的 转型与之有着较大的落差，并且必然与之相互交叉和撞击。世 纪之交的世界经济、政治格局也正在发生转换，国际经济和综 合国力的竞争空前激烈，不确定因素很多。而资本主义向社会 主义的渗透，国际上“遏制”中国的诸种论调和行为，也前所 未有的激烈。面对来自国际社会的这一强烈冲击，使得一部分 党员领导干部看不清事物的本质与社会发展的主流，思想陷入 迷惘和困惑之中，共产主义理想信念发生动摇。 4、把有用当真理。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考 验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻 的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败 危险更加尖锐地摆在全党面前。真正有马克思主义理想信念的 共产党人，是原则性与灵活性的有机统一论者，在工作中既有 一定的灵活性，也有坚定的原则性。但部分公