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仓库工人管理制度3篇 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 仓库工人管理制度3篇1 一、目的： 通过制定仓库管理制度，指导和规范仓库人员日常作业行为 二、范围： 仓库工作人员 三、职责： 仓库管理员负责和监督产品及物料的入库、出库、保管、退货、储存、防护、装卸、包装、运输等工作。 四、仓库工作作风及态度： 1、仓库管理人员在收货过程中需见单据后进行盘点，验收合格后入库，如果有不合格的产品可以拒绝入库。库房人员负责保管好单据。 2、货物进入库房后需按照划分好的区域进行摆放，不得随意摆放。 3、产品及物料出库的时候必须严格按规定办理，库房管理人员须见到主管签字的单据后方可按照数量出库，出库过程中要制定好出库单。出库单需要经手人签字。货物出库后库房管理员需要及时做好登记入账工作，做到账物相符。 4、当发生退货时，库房管理人员要按照返单进行清点，当有过期现象或残次品出现时，库房管理人员有权拒收，如特殊情况需要部门领导签字授权后方可清点入库。 5、当公司人员发生借货行为时，库房管理人员须见到主管签字的单据后方可按照数量借出。借出后需保管好借条并且及时入账，并且库房工作人员需要及时的追踪货物去向及归还情况。 6、非仓库管理人员谢绝进入库房内部。 7、仓库内严禁吸烟、饮酒、赌博和禁止明火。必须妥善保管办公设备、工具、仪器、如造成损坏，按公司规定进行赔偿。 8、仓库管理人员需要定期检查仓库安全及室内设施。检查物品摆放是否合理。 9、库房产品入库和摆放要严格本着先进先出原则，以避免产品在库房中积压导致过期，或者产品变质。 10、库房中产品要定期进行盘点，盘点后如果有账物不符情况需要查明原因，盘点过程中需要财务进行监督。盘点后需要库管及负责人签字。 以上条例请所有员工严格遵守相互监督 仓库工人管理制度篇2 1.目的: 为了规范仓库人员管理秩序，提高工作效率和公司形象，让大家有一个舒适的工作环境。 2.适用范围: 仓库部门的所有人员都适用。 3.内容: 3.1服装,仪容管理: 3.1.1员工上班期间不得穿拖鞋和吊带衫、背心进入仓库工作区域以确保个人工作形象。 3.1.2头发长的女员工必须将头发扎起以免对生产工作岗位带来影响。 3.1.3员工上班期间衣着要端庄、整洁。 3.2仓库人员纪律管理: 3.2.1严格遵守公司的规章制度。 3.2.2按时上下班，不迟到，不早退。 3.2.3有事须请假，不无故旷工。 3.2.4服从上级的工作安排，不得顶撞上司。 3.2.5申诉时请以书面形式或单独座谈的方式，不可以极端的形式。 3.2.6维护工作纪律，不可大声讲话，更不可在上班时间说或做与工作无关的事情。 3.2.7尊重上司，团结同事，和睦相处，不可挑拨离间,散布谣言。 3.2.8尽职尽责，保质保量做好本职工作，不可消极怠工。 3.2.9努力提高操作技能，提高工作效率。 3.2.10 离岗须知会上级，待上级有效安排接岗方可离岗。 3.2.11 保护好公司财产和物料，按规定操作仪器，不得随意损坏，丢弃，浪费公司物料。 3.2.12 上班时间严禁嬉戏打闹，更不可打磕睡，睡觉。 3.2.13严禁带零食及报刊杂志等进入仓库区域。 3.2.14严禁带私人物品或背包、手袋进入仓库区域。 3.2.15严禁携带打火机，香烟进入仓库区域。 3.2.16维护好仓库现场的环境卫生。 3.2.17仓库员工在上班时间严禁接听或打手机，上班期间必须将手机调至震机模式以免影响其他人工作。 3.3. 下班管理： 3.3.1排队轮流下班不得争先退后。 3.3.2办公工作台要收拾整洁。 3.3.3凳子要归位，窗户要关闭。 3.3.4办公设备的电源要关掉。 3.3.5下班必须过安检，不可以任何理由拒绝。 3.3.6仓库所有的物料、仪器用品不允许带出仓库。特殊情况必须经过相关上级同意方可放行。 3.4. 外来人员管理: 3.4.1非仓库或有直接工作关系的员工严禁进入仓库区域。其他人员因工作需要进入必须经过仓库主管或上级领导的同意、批准方可进入。 3.4.2外来人员或客户一律不得进入仓库区域。 4.凡有违反此规定者,依《行政奖惩考核管理规定》酌情论处。 5.本办法自总经理核准之日起生效执行,修改亦同。 仓库工人管理制度篇3 一、 考勤制度 1、仓储部员工工作时间实行综合工时制，做六休息一(每周一至周日轮休)， 8小时每天(09:00-18:00)，特殊情况要更改作息时间根据部门负责人安排。 2、仓储部员工严格遵守公司的规章制度，禁止出现迟到、早退现象。出现违 规现象将按照公司考勤制度以《仓储部员工绩效考核》相关规定进行处罚 二、 仓库数据准