【公司类】员工手册范本.docVIP

员工手册范本（公司类） 第一章 总则 ????第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。????第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。????第三条、公司员工应发扬务实、守信、创造、发展的公司精神，形成团结、紧张、严肃、活泼的八字方针，为公司的可持发展而努力。????第四条、本手册解释权属公司。 第二章 细则 ????第五条、工作时间：????1、公司实行每周四十小时工作制。????2、员工上下班严格实行打卡制度。????3、员工因公外出必须得到部门经理的许可，并在留言板写明去向。????第六条、请病、事假规定：????1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假手续。????2、员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预计缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部办理请假手续。????3、员工事假连续3天（含3天），由部门经审核签字报总经理批准。????4、员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并立即补办手续。????5、请病、事假以半天基本单位。????第七条、加班及调休：????1、 加班时间以半天为基本单位。????2、 根据工作需要，由公司安排加班。????3、 加班处理按国家规定处理。????第八条、带薪假期按国家有关规定办理。????