保育员聘用合同书.docx

保育员聘用合同书 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 13 页 保育员聘用合同书 保育员聘用合同书，下面就是为大家整理的保育员聘用合同书范文，! 保育员聘用合同书【1】 甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)： 乙方(受聘人员)：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20XX年3月1日起至20XX年12月31日止。 合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬600元人民币(三险一金包括在600元工资内)，寒暑假无工资; 5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务： 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力; 5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。 经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。 如需中途终止合同，须经双方协商解决。 未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。 如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。 甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从20XX年3月1日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 甲方法定代表人：(签字) 保育员聘用合同书【2】 用人单位：法人： 受聘人姓名：性别：(以下均简称“乙方”)身份证号码：(同身份证)户籍所在地：(同身份证)现在居住地：(同暂住证)个人手机号： 紧急联络人姓名：性别：与乙方关系：紧急联络人住址：紧急联络人电话： 紧急联络人姓名：性别：与乙方关系：紧急联络人住址：紧急联络人电话： (乙方身份证复印件粘贴处) 为确立劳动关系，明确甲乙双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、州、县有关规定，经双方协商一致，订立此合同。 一、工作岗位及聘用合同期限 1、根据甲方的工作需要，聘用乙方在保育员工作岗位工作。 2、本合同有效期自年月日起至年月日止。 二、工作内容 1、热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康发展与尊重个体差异。 2、配合教师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩罚、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，积极诱导启发，培养幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。 3、熟悉本班教学计划，根据教学要求协助教师组织各项活动和准备工作。 4、严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，配合教师认真安排好幼儿一日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。 5、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培养幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不催促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，不让幼儿抬送餐具。 做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。 6、每天及时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，帮助幼儿入厕，指导帮助幼儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要注意幼儿冷暖，如有尿床要及时清洁换衣晒被。 7、了解幼儿体质情况，对体弱和病儿要格外照顾。 细心观察幼儿情绪、饮食、睡眠和大小便等情况，发现病情要及时报告并通知家长。 8、幼儿起床后整理清洁好寝室，帮助幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和用品。 9、妥善保管幼儿衣物及本班设备用品。 10、园内举办的各型活动之准备