职场软技能硬应用.pptVIP

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  • 2018-12-28 发布于福建
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职场软技能硬应用

如何提升人际技能 沟通技能 人际技能 √关注非语言行为 √感同身受地倾听 √自信清晰地表达 √及时有效地反馈 √变换沟通行为 √追求双赢效果 √形成建立人际意识 √内部外部同关注 √提升个人影响力 √主动积极沟通 √维护人际关系 √关注别人对自己评价 如何提升解决问题能力 沟通技能 人际技能 解决问题能力 √关注非语言行为 √感同身受地倾听 √自信清晰地表达 √及时有效地反馈 √变换沟通行为 √追求双赢效果 √形成建立人际意识 √内部外部同关注 √提升个人影响力 √主动积极沟通 √维护人际关系 √关注别人对自己评价 √减少思维上依赖性 √强化逻辑思维训练 √养成独立思考能力 √目标-问题-方案 如何提升学习能力 沟通技能 人际技能 学习能力 解决问题能力 √关注非语言行为 √感同身受地倾听 √自信清晰地表达 √及时有效地反馈 √变换沟通行为 √追求双赢效果 √形成建立人际意识 √内部外部同关注 √提升个人影响力 √主动积极沟通 √维护人际关系 √关注别人对自己评价 √减少思维上依赖性 √强化逻辑思维训练 √养成独立思考能力 √目标-问题-方案 √树立良好的学习意识 √确立明确的学习目标 √养成持续的学习习惯 √运用正确的学习方法 课程总结 人脉拓展 社会心理学奠基人---库尔特.勒温 两个经典概念: √行为函数: B=f(P,E) (B=行为,P=性格,

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