慈济大学研究发展处-慈济大学人事室.PPTVIP

* * 特色計畫組-未來將在校內整合型計畫中選出具有發展潛力的特色計畫，本校將長期投資並協助該計畫的進行。 * 加註網站之連結：一般儀器設備連結至網站 * * 慈濟大學 研究發展處 101 新進人員講習 * 業務簡介 工作執掌 101 新進人員講習 * 組織架構 101 新進人員講習 * 位置 101 新進人員講習 * 研發處 第二 教學 研討室 第一 教學 研討室 第三 教學 研討室 往校長室 樓梯 C208 大廳 電算中心 綜合業務組 -業務 101 新進人員講習 * 組長: 郭重言 組員: 張皪芬 吳雅萍 林蓓倫 校務發展計劃(中程) 私校年度獎補助 校務評鑑 系所評鑑 中心評鍵 行政評鑑 教師評鑑 智慧產權 產學合作 專利申請 技術轉移/授權 101 新進人員講習 * 教師評鑑 通過門檻 ≥70分 項目 (權重) 各項調整以5%為級距 ＊慈濟大學教師評鑑委員會 教師評鑑流程 1.辦理公告 受評教師名單 2.受理申請 免評鑑 延後評鑑 3.會議審議 慈濟大學教師評鑑委員會 未通過 4.教師自評 受評教師 5.系所核閱 6.院核閱 7.慈濟大學教師評鑑委員會 未通過 通過 滿三年受評 啟動輔導機制 12月 3月 3月 4月 5月 11月 11月 評鑑未通過者之輔導流程 未通過評鑑教師之輔導機制 1. 受評教師 1.通知 3. 所