* * 正确处理问题(错误) 不要抱怨别人 正确看待问题 敢于承担责任 正确的态度 * * 正确的方法 分析原因:我、你、他(她)、它 可否自己解决 寻求必须的帮助 总结 * * 怎样做主管(经理) 正确认清权利 法定权利 威信 威信 法定 权利 个人威信 法定权利 魅力 * * 主管的思想 1、下属的错就是你的错 2、你的成绩是下属创造的 3、站在下属的角度考虑问题 4、可以容纳下属的失误 正确对待下属 * * 主管“要”与“不要”(主管做什么?) 1、下属会的你要会,下属不会的你也
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