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副总经理竞聘报告与副校长先进事迹材料合集 副总经理竞聘报告 各位领导、同志们： 大家好！ 今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉 得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和 关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！ 一、 我的基本情况本人叫**，***年**月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科 文化程度，中共党员，***年**月在地方组织下到部队服兵役，在部队期间由于个人 努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成 为一名合格的军事指挥员，***年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织 的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，*林年*月任林支 公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。 二、 我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终 保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地 方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做 人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先 后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3 等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀 党务工 、先进个人，林*年被**市政府授予五一劳动奖章，林*年被*林授予优秀 管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，* 五一劳动文明班组，**分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府 评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还 是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领**公司上缴利润 近****万元。 我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评 和认可。 2、 学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不 断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学 到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同 时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织 的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，林公司林名正式员 工，本科学历已迗5人、大专*人、初中*人。 3、 有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和 管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激 励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事 故。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决 并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密 切。几年来，**支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90以上，险种结构调整最 合理化，车险业务占业务总量5 2，非车险48，每年都能不折不扣的完成上级公司下迗的保费任务和利润指标。 由第一 ? 。整理， 归原 、原出处所有。 三、竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有迗到组织和群众的要求，但 我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、 自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。 我的具体工作设想是： 1、 认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调 查研究、结合**业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先 做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的准 确性，减少盲目性。 2、 摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手， 密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助 他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重 领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自 身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。 3、 当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本” 的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位 的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为 员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市 场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场