- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
办公文员实习周记与办公自动化实习报告合集.doc
办公文员实习周记与办公自动化实习报告合集
办公文员实习周记范文
周记1第一天踏进**的大门,心里有很多的忐忑不安,不知道迎接我的将是一 种什么样的生活。一起进公司的还有9个人,我们将在一起进行统一培训。公司实 行选拔制度,通过了培训这一关,才有机会留下来,社会的竞争是残酷的,我们一起 培训的有刚毕业的大学生,也有工作过的,甚至还有四十多岁的国企下岗职工。第 一个礼拜,我们上午在总部接受有关房地产的基础知识,下午出去在各个地方跑商 圈,熟悉楼盘,了解市场价格。因为是第一次接触这个行业,所以可以说是几乎陌 生,特别是下午的跑商圈,从一条路走到另一条路,把小区的楼盘都记录下来,还要 了解它的建造年代,市场价格,绿化面积等等,下午回去再接受主管的考察。第一个 礼拜我们就是这样的安排。周记2培训之后就下门店实习了,刚下门店的时候,我 们前几天都在跑附近的商圈。了解门店周围的环境与社区,因为门店没有师傅,所以 很多时候我们遇到的问题都要自己去解决。刚到门店的时候觉得很不适应,而且非常 怀念以前在总部大家一起的日子,我们总是互相打电话问候,互相给彼此鼓励。因为 每个门店都不一样,所以遇到的问题也不尽相同,因为是新人,刚去的时候几乎没什
么业务,我们每天用半天时间跑商然后用半天时间对客户进行回访。同时也慢慢
么业务,我们每天用半天时间跑商
然后用半天时间对客户进行回访。同时也慢慢
和店里的老员工熟悉起来。周记3在画了一个礼拜的商圈之后,我们去单店实习了 一天,在那里,店长给我们详细的讲了一些在工作中会遇到的实际存在问题。并且让 我们再次熟悉了一下周边的楼盘。接下来的几天里,我们回总部继续培训,进行模拟 演练并且进行最后的考核,在期间我们还接受了好几次的笔试,同时在培训的过程 中,我们也培养出了深刻的友谊,我们10个人虽然都来自不同的地方,但是却很团 结的在一起为彼此打气加油。考核的结果出来了,我很幸运的被留了下来,并且分配 到了门店。周记4开始正式接手业务了,因为是新人,所以在实际执行过程中有很 多的缺陷与不足,刚下店的时候没有什么压力,过了一个礼拜后,压力就逐渐大起
来,我们所有的新人都想第一个开单。刚开始的时候,门店里还有好几套着火的管家 房,我们在口碑,二手房天地,住在杭州等知名的网站上挂房源,正好是租赁旺盛 期,所以我们每天都有很大的看房量,有时候一套房子一下午就要看四次,我们每天 在各个房子处奔波。几乎都没有什么时间可以停下来休息。虽然看房的人很多,可是 却没有可以成交的。周记5林年年2月至4月两个月期间,我在#**公司办公室文 员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生 活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草 率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一 个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所 能解决。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变, 身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。 在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯 企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己 没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老 板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学 校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过 十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做 人,做事12内容。
办公自动化实习报告
办公自动化实习报告目录
一、前
言
? 1二、实习目的及其主要内容 3
(一)、实习目
的
.3
(二)、实习主要内
l.OTd的实习目的及其主要内
exel的实习目的及其主要内
TOC \o 1-5 \h \z 容 12
poerpoint的实习目的及其主要内
容 24三、实习过程中发现问题及解决方
法 28
四、 实习心
<尋 29
五、 指导教师评
语 30 —、前言随着 计算机科学的发展,数据库技术在internet和:intranet中的应用越来越广泛,为广
大网络用户提供了更加周到和人性化的服务。描述了如何使用jsp技术来组建企业内 部信息管理网站。实现了:员工信息的发布与共享,中的员工信息管理系统主要是实 现员工资料的录入、信息的查询、记录和管理。作为人事管理系统和企业内网的一部 分,企业员工信息管理系统可以便于企业领导掌握人员的动向,及时调整人才的分 配;企业内部财务信息的发布与共享,中的企业内部财务信息查询管理系统通过对企 业进出流水帐后台数据库
您可能关注的文档
- 利用质量管理的方法开展内控建设的探索.doc
- 别让教师短视性思维掣肘小学数学教学.doc
- 刺吸式口器昆虫与寄主植物的相互作用研究进展.doc
- 剑桥少儿国际英语KB2Unit712测试题.doc
- 剑桥少儿英语一级词汇大汇总考级预热.doc
- 剑桥少儿英语二级课本单词.doc
- 剑桥试卷听力原文.doc
- 剑桥郡九期冬施方案设计.doc
- 剑阁县驻矿安监督员管理办法.doc
- 剪纸社团工作计划3篇.doc
- 2025年度湖北省高校大学《辅导员》招聘高频考题汇编.docx
- 2025年度湖北高校大学《辅导员》招聘考前自测题及答案.docx
- 2025年度湖北省高校大学《辅导员》招聘考试题库(通用题型).docx
- 2025年度湖北省高校大学《辅导员》招聘考试模拟训练(通用题型).docx
- 2025年度湖北省高校大学《辅导员》招聘考试模拟训练(通用题型).docx
- 2025年度浙江省继续教育公需科目应知应会题及答案.docx
- 2025年度海南继续教育公需科目答题及答案.docx
- 2025年度浙江省大学生禁毒知识答题题库及答案.docx
- 2025年度注册土木工程师(岩土)《专业基础(下午卷)》真题+参考答案.docx
- 2025年度湖北省事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题(含答案).docx
最近下载
- GAT1399.1-2017 公安视频图像分析系统 第1部分:通用技术要求.pdf VIP
- MSDS双氧水 _原创精品文档.pdf VIP
- 【求阴影部分面积】人教版五年级上册数学求阴影部分面积35题.docx VIP
- 【阴影面积拔高题】五年级上册数学求阴影部分面积拔高题2023.8.9.docx VIP
- 《GB/T 46344.5-2025公共安全视频图像分析系统 第5部分:检验规范》.pdf
- (2026年)脐带血临床输注专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 《企业会计准则第33号——合并财务报表》应用指南.pdf VIP
- 2025年农业概论考试题库及答案.doc VIP
- 《城镇化进程》课件.ppt
- 人教版二年级数学上册应用题专项练习.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)