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数字说话(numbers) 结果说话(results) 学习成绩不好 缺少实习经历 应聘的职位与专业无关 英语/计算机证书缺少 突出相关的、高分的课程 突出实习兼职、社团和学生会经历 突出社团、学生会等实践经历 强调个人技能、培训经历、快速学习能力 勤能补”拙” 突出双学位/副修/选修课程。 突出外语能力、个人技能 突出实习、社会实践经历 突出语言应用能力强 PS:实习中以英语为“工作语言”…… 更加积极的寻找就业机会 简历的制作 查找招聘信息 投递简历 简历筛选、笔试、面试 签订就业协议 签订劳动合同 入职培训 正式上岗(岗位轮换) 制作一份高水平的简历(10秒吸引眼球) 有效投递到招聘方 做好投递记录管理 胜任能力和素质; 与企业文化的一致性; 5秒内要有和职位相关的信息; 15秒内要有胜任优势信息; 每页纸的中上部信息最关键。 时序型 按逆时间顺序连续、逐条列举学习实习经历、教育经历等个人信息。 职位对教育背景、经历等要求明确且你很符合。 功能性 对资历、能力、专长、优势加以分析说明 跨专业求职 技术性职位 混合型 一般不超过两页 字体、字号搭配协调 不要太满太密 排版整齐 行文通俗流畅、表意准确明白 印刷清晰 一般为A4纸 时间段 学校 专业 核心课程 GPA/排名 研究或交换生经历 工作时间 公司/组织名称 公司简介 部门名称 职位名称 工作实习的具体内容 PAR法则 用数字说话 用专业术语表达 与职位相关原则
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