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安全生产规章制度 一、安全生产资金保障制度 二、安全生产教育培训制度 三、安全生产检查制度 四、安全生产事故报告制度 五、对安全用品供应单位的管理制度 六、总(分)包单位安全管理制度 七、安全技术交底制度 八、施工组织设计编审制度 九、安全生产技术措施计划制度 十、安全生产技术交底制度 十一、施工机具保养维修制度 十二、施工机械设备使用管理制度 十三、特种设备安全管理制度 十四、劳动防护用品管理制度 十五、安全检测与测量装置管理制度 十六、现场文明施工管理制度 十七、消防安全管理制度 十八、安全防护设置安全警示标志管理制度 十九、安全生产奖惩考核制度 一、安全生产资金保障制度 (一)为了建立企业安全生产投入的长效机制,加强企业安全生产费用的管理,改善企业安全生产环境。特制定本制度。 (二)安全费来源 根据《高危行业企业安全生产费用管理暂行办法》(建设部建函[2006]366号)的通知要求,建筑施工企业以建筑安装工程计价依据,安全检查费按工程造价的2%提取。 安全费用由企业按工程造价提取,计入成本,专户存储,专项用于安全生产,不得挪用。 (三)安全生产设备支出 1、改善、改造和维护安全防护设备、设施支出。 2、配置必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护支出。 3、安全检查与评价支出。 4、重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出。 5、安全技能培训及进行应急救援预案演练支出。 6、其他与安全生产直接相关支出。 (四) 安全费用使用和管理 1、公司在编制年度安全费用的提取和投入计划,经主管领导审批,保证安全生产重点项目整治的资金投入。 2、安全费用必须用于安全生产项目,任何部门和个人不得挪用,违者按有关法规严肃处理。 3、企业应当及时、足额提取安全费用,并按规定使用。 4、企业提取的安全费用应当专款专用独立核算,按规定范围安排使用。年终结算转下年度使用。当年计提安全费用不足的,超出部分按支出成本费用列支。 5、企业费用的会计处理,应当符合国家同意会计制度的规定。 6、公司财务部对项目部费用实施跟踪监督检查,同时接受审计部门的审计。确保安全费用的有效落实。 7、对不按本规定提取和使用的责令限期改正,予以警告。逾期不改正的按照有关法律进行处理。 二、安全生产教育培训制度 为落实安全生产有关安全教育培训要求,规范企业安全生产教育培训管理,提高广大员工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作有序进行,特制定本制度。 (一)适用范围 本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。 (三级)安全教育 新来人员,必须进行公司、项目部、班组三级安全教育(培训时间不少于24学时，高危行业不少于72学时),经考试合格后方可上岗。 1、公司级安全教育(一级)。 由综合科负责,由安全科负责配合。教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准,安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到各车间、部门。 2、项目部级安全教育(二级)。 由车间主任及兼职安全员负责。教育内容包括本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到班组。 3、班组级安全教育(三级)。 由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工(器)具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。 (三)新来人员的安全教育 1、外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新来职工。 2、进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由综合科负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。 (四)日常教育 1、安全科负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。 2、各部门制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并组织实施。 3、安全科在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各部门组织落实。 4、安全科、综合部要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式，以及采用电化教育手段，对职工进行安全教育。 5、转岗和脱岗半年以上恢复工作的职工必须进行二、三级安全教育，考试合格后，方可上岗作业。 6、违章作业及重大事故责任者，复工前，必须由所属部门或安全环保部对其进行安全教育，考试合格，方可上岗作业。 8、教育必须留有记录。 (五)特殊教育 1、公司主要负责人和安全生产管理人员，必须按照有关规定接受安全生产培训，取得安全资格(合格)证书，并按时参加