程序设计基础实践报告.docVIP

福建师范大学闽南科技学院 程序设计基础实践报告 题 目 职工工资信息管理系统 学生姓名 陈显泽 学 院 信息科学与工程学院 专业班级 土木工程1班 完成时间 2017.4.20 指导教师 褚若波 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc233517616 一、课程设计目的和要求................................... 二、课程设计基本内容.................................... HYPERLINK \l _Toc233517625 三、程序功能简介........................................ 四、 HYPERLINK \l _Toc233517626 主体内容............................................ 4.1 设计分析...................................... 4.2 程序结构...................................... 4.3 模块的功能及程序说明.......................... 4.4 相关模块源程序................................ 4.5 操作方法(流程)................................ 4.6 试验结果（包括输入数据和输出结果)............. 4.7 设计体会...................................... 4.8 参考文献...................................... HYPERLINK \l _Toc233517628 五、用户使用说明........................................ 六、对本设计过程及方法、手段的改进建议.................. 课程设计的目的和要求 本次课程设计，是基于“面向对象编程（C++）”课程学习内容的重要实践环节，其主要目的在于通过综合程序课程设计，培养和提高学生的独立分析问题、解决实际问题的能力和计算机语言编程能力。 本次课程设计时间为2周，要求每位同学在为期两周的时间段内，在编程环境下，用面向对象程序设计思想进行C++程序设计、功能模块调试，在正确、合理的软件功能规划的基础上，实现公用接口与私有实现的分离，独立完成相关设计题所规定的任务、进行课程设计报告编写与整理。 而且也是为了培养从资料文献、科学实验中获得知识的能力，提高从别人经验中找到解决问题的新途径的悟性，初步培养工程意识和创新能力。对掌握知识的深度、运用理论去处理问题的能力、实验能力、课程设计能力、书面及口头表达能力进行考核。 课程设计结束时，要求进行设计成果演示（由指导老师验收相关程序运行成果并打分）；每人须对相关电子文档进行整理上交（包括：程序文件、帮助说明文档）；交课程设计报告一份（纸质打印稿）。 二、课程设计的内容 设计一个职工信息管理案例，实现不同类别职工的工资数据。职工的种类包括：正式职工和临时工。定义一个基本的职工类，基本信息包括：编号、姓名、性别、年龄、家庭住址、基本职务工资。派生出正式职工类，增加的属性包括：岗位津贴、养老金、住房公积金、所得税、医疗保险、实发工资；临时工增加的属性包括：奖金、所得税、实发工资。 1.正式职工：实发工资=基本职务工资+岗位津贴-养老金-住房公积金-所得税-医疗保险； 2.临时工：实发工资=基本职务工资+奖金-所得税； 基本功能与技术要求 数据文件管理功能：利用输入输出流创建新文件、打开文件、保存文件。 2、计算与统计功能：采用静态数据成员与成员函数完成记录中相关数据的统计； 1）能够打开已存在的数据表文件，对数据表中与某关键字匹配的相关记录进行数据统计（包括：工资总额、平均值） 2）计算每个职工的实发工资。 3、记录管理功能：利用继承与派生思想创建不同的类；记录的管理采用链表或者指针数组实现；采用抽象类、虚函数等实现对象与函数的动态关联，体现多态性。 1）输入／