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TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc420531386 1引言 PAGEREF _Toc420531386 \h 1
HYPERLINK \l _Toc420531387 2国内外研究现状 PAGEREF _Toc420531387 \h 1
HYPERLINK \l _Toc420531388 2.1董事会规模对上市公司绩效的影响 PAGEREF _Toc420531388 \h 1
HYPERLINK \l _Toc420531389 2.2独立董事比例与上市公司绩效的关系 PAGEREF _Toc420531389 \h 2
HYPERLINK \l _Toc420531390 2.3董事会领导结构与上市公司绩效的关系 PAGEREF _Toc420531390 \h 2
HYPERLINK \l _Toc420531391 3董事会结构对上市公司绩效影响的理论分析 PAGEREF _Toc420531391 \h 3
HYPERLINK \l _Toc420531392 3.1 董事会治理的相关理论基础 PAGEREF _Toc420531392 \h 3
HYPERLINK \l _Toc420531393 3.2 董事会规模对上市公司绩效影响的理论分析 PAGEREF _Toc420531393 \h 3
HYPERLINK \l _Toc420531394 3.3独立董事比例对上市公司绩效影响的理论分析 PAGEREF _Toc420531394 \h 4
HYPERLINK \l _Toc420531395 3.4 董事会领导结构对上市公司绩效影响的理论分析 PAGEREF _Toc420531395 \h 4
HYPERLINK \l _Toc420531396 4董事会结构对上市公司绩效影响的实证分析 PAGEREF _Toc420531396 \h 5
HYPERLINK \l _Toc420531397 4.1样本选取与数据来源 PAGEREF _Toc420531397 \h 5
HYPERLINK \l _Toc420531398 4.2变量选择 PAGEREF _Toc420531398 \h 5
HYPERLINK \l _Toc420531399 4.3模型及构建 PAGEREF _Toc420531399 \h 5
HYPERLINK \l _Toc420531400 4.4回归结果及分析 PAGEREF _Toc420531400 \h 6
HYPERLINK \l _Toc420531401 4.4.1回归结果 PAGEREF _Toc420531401 \h 6
HYPERLINK \l _Toc420531402 4.4.2 回归结果分析 PAGEREF _Toc420531402 \h 8
HYPERLINK \l _Toc420531403 4.4.3 稳定性检验 PAGEREF _Toc420531403 \h 8
HYPERLINK \l _Toc420531404 5.结论及建议： PAGEREF _Toc420531404 \h 10
HYPERLINK \l _Toc420531405 5.1结论 PAGEREF _Toc420531405 \h 10
HYPERLINK \l _Toc420531406 5.2对策建议 PAGEREF _Toc420531406 \h 10
HYPERLINK \l _Toc420531407 参考文献： PAGEREF _Toc420531407 \h 11
HYPERLINK \l _Toc420531408 附录：69家上海市上证A股上市公司 PAGEREF _Toc420531408 \h 13
HYPERLINK \l _Toc420531409 致谢 PAGEREF _Toc420531409 \h 14
董事会结构对上市公司绩效的影响
——基于上海市上市公司的研究
摘要：一直以来，董事会结构的研究深受国内外学者的钟爱，本文基于上海市69家上证A股上市公司的2004~2014年间的数据实证检验了董事会结构对样本企业绩效的影响。实证结果表明：董事会规模对上市公司绩效呈负相关关系;独立董事比例对上市公司绩效呈负相关关系; 两职分离对上市公司绩效呈正相关关系。即合理的董事规模能促进上市公司的发展，并提高公司绩效，董事会也应该保持合适的人数，人数过多或过少都会对企业业绩造成不良影响。同时，两职合一不能很好的发挥董事会的监管职能，不利于绩效的提升，所以建议上市公司采用两职分离的董事会领导结构。
关键
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