领导方法末与领导艺术.pptVIP

领导方法与领导艺术;一、社会变革：领导替代;领导方法与领导艺术提升的重要性;二、领导方法与领导艺术的提升; ;（一）共同愿景的建立;;一 个 优 秀 领 导 的 实 质;; 天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。 ----卡耐基 ;对员工的领导方法与艺术; 产生分歧往往不是由于争论者看到了不同的东西，而是由于他们强调了不同的东西。 ;（二）尊重员工; ;; 只有愚蠢的人才轻视别人，而他们轻视别人，一半出于无知，一半出于还不了解自己无知。;（三）提供舞台;“服务”不能太“被动”也不能太“主动”;现代领导活动中需要; 专制领导：黑铁法则 领导让员工干什么；员工就必须干什么 科学领导：黄金法则 领导希望员工怎样对待自己，自己就怎样去对待员工，以自己希望被对待的方式对待别人 艺术领导：白金法则 员工想让领导干什么，领导就应该去干什么；员工想让领导怎样去干，领导就应该怎样去干 ; 领导者要为广大群众搭建舞台，提供灯光布景，让广大群众去演威武雄壮的话剧 要为广大员工提供宽松的环境和必要的条件，让广大员工去心情舒畅地做好本职工作 这才是真正的领导意义上的服务;赞扬部