第27届春之声日语各赛事评比要求说明-华侨大学外国语学院.DOCVIP

华侨大学外国语学院 第27届“春之声”大型外语系列活动 日语各项赛事 参赛指南 策 划 人：外国语学院第十五届团委学生会各部门 汇 总 人：外国语学院第十五届团委学生会主席团 汇总时间：2015年2月15日 目 录 日语演讲比赛………………………………………………………………01 日语模拟应聘比赛…………………………………………………………02 日语影视配音比赛…………………………………………………………05 日语情景剧比赛……………………………………………………………06 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 日语演讲比赛 比赛分命题演讲和即兴演讲两部分。命题演讲时长为4分钟，即兴演讲为3分钟，有评委提问。 命题演讲话题由选手在我们准备的两个话题中确定一个进行演讲，自备演讲稿，题材不限，时间应控制在四分钟以内，三分三十秒时将有鸣笛一声（短），四分钟到时将有鸣笛两声（长）提示，超时三十秒则关闭麦克风。 即兴演讲的赛题保密，即兴演讲比赛前约10分钟，让1号选手抽题，5分钟后让2号选手抽题，1号选手开始演讲时让3号选手抽题，依此类推。演讲部分时间为3分钟 评分标准： 命题演讲（60%）： 项目 要求 比重 印象 仪表端正、衣着整洁、谈吐大方 10 发音 发音标准 、口齿清晰 10 内容 主题突出、语句通顺(无语法错误）、结构合理 20 表现能力 感情丰富自然，抑扬顿挫、鼓动和感召力 20 2、即兴演讲（40%）： 项目 要求 比重 印象 仪表端正、衣着整洁、谈吐大方 10 发音 发音标准 、口齿清晰 10 内容 主题突出、语句通顺(无语法错误）、结构合理 10 表现能力 感情丰富自然，抑扬顿挫、鼓动和感召力 10 日语模拟应聘比赛 1.简历提交：参赛选手需准备中日简历纸质版，电子版各一份（附照片），及一张个人生活照片（面试环节个人展示中PPT中播放用），在-月-日之前发送至电子邮箱： HYPERLINK mailto:1443824591@， 1044722494@，邮件名：学校学院专业年级班级 姓名 2.初赛：评委对参赛选手的简历进行评审，前10名选手入围决赛（即面试环节）、若参赛选手不足10名则取消初赛 3.决赛： 1）简历展示环节（赛前发放入围选手简历和评分表，分别标注姓名和号码）根据抽签顺序进行个人自我介绍，每个人限时3分钟。中场休息5-10分钟左右，评委进行评分，现场工作人员统计分数，主持人公布分数时工作人员将分数录入PPT的评分表中 2）预设问题环节（由于专业限制，分年级设置） ①大二选手 a.单人题：评委根据选手简历上的内容和求职意向进行出题，每个选手的回答时间为2分钟。 b.情景题：公司电话应答，接待客人，现场翻译三种题型（与主持人配合作答，不限制时间。此环节选手在单人题结束下场时进行题目序号的抽取，第一位选手将有5分钟的准备时间，第一位选手上场时第二位选手在后场准备题目，以此类推）。 c.评委提问：此环节针对选手之前的表现或者感兴趣的问题进行提问，每位选手回答一题的时间不能超过2分钟 ②大三选手 ※无领导小组讨论题 （针对某一情况或者问题,该题分组根据人数状况和题目来确定） a.观点陈述：选手看题2分钟后简单陈述自己的观点，每人1分钟 b.讨论环节：15分钟，小组成员围坐进行讨论，对自己的观点进行阐述交流 c.总结发言：每人2分钟，用最精炼的语言阐述自己的观点（选哪一个，为什么，这点要如何，侧重于经过讨论后，是否有变化，有什么变化，为什么） d.评委提问：此环节针对选手之前的表现或者感兴趣的问题，每位选手回答问题的时间不能超过2分钟 评分标准： ①简历评分标准及评分表 a.外观设计：包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等（要求A4纸） b.简历内容：包括个人基本信息、求职意向、自我评价、在校学习情况、实践经历等 c.简历用语：包括文字、措辞、语气、礼仪的使用等 d.突出重点：包括内容是否吸引面试官、技能是否关联职位等 e.真实程度：简历必须全部为真实内容，如有虚假概不取用 ②面试评分标准 自我介绍环节（第一轮）共40分 书面简历得分 （15分） 自我介绍发音、 语调、停顿、流畅度 （10分） 自我介绍内容得分 （10分） 形象礼仪 （5分） 号选手 总分（0—40分）： ※备注： “最佳简历奖”的评选将仅仅依据“书面简历得分（0—15分）”这项分数。为了评分客观公平，请老师排除简历制作精美等这类非专业因素进行评分。 预设问题回答 共60分 单人题（15分） 情景题（30分） 提问应答表现（10分） 号选手 总分（0—60分）： 无领导小组讨论环节 共60分 发音、语调 停顿、流畅