管理人员安理全意识培训2.pptVIP

* * 工伤保险条例 （2011年1月1日实施） 第42条： 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇 （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； * * 劳动防护用品监督管理规定（2005年9月1日施行 ） 第19条： 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 * * 第三章 事故的管理 事故的定义 1）造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。 2）严格来说，事故是指个人或集体在为实现某一意图或目的而采取行 动的过程中，突然发生了与人意志相违反的情况，迫使人们的行动 暂时或永久地停止的事件。 事故的种类 火灾、爆炸、化学品泄漏、交通事故、台风、暴雨、地震、雷击、倒塌、机械伤害、电气伤害等。 事故的原因分析 1）人的不安全行为 2）物的不安全状态 3）环境的不安全因素 4）管理的因素 * * 人的不安全行为的表现 ? 1）未经许可开动、关停、移动机器。 2）开动