2011 概况说明# 11, 出版编号#f060.04 - disability rights california.docxVIP

Page PAGE 2 of NUMPAGES 7 California’s Protection Advocacy SystemToll-Free (800) 776-5746 2011 年财政管理服务/ 参与者支配式服务此变更为预算附属议案（TBL, Budget Trailer Bill）SB 74 此变更为预算附属议案（TBL, Budget Trailer Bill）SB 74 的一部分. 您可以登陆下列网站查看法律原文： /pub/11-12/bill/sen/sb_0051-0100/sb_74_billchaptered.html. 有关财政管理服务/参与者支配式服务模式的变更可参见“福利和机构守则”（Welfare and Institutions Code ）4648.12(c)节。相关修订和/或采用的法规可参见”加州法规守则”(California Code of Regulations)第 17 章 50604, 54355, 58543, 58883-4 和 58886-8 节。 2011 概况说明 # 11, 出版编号 #F060.04 法律如何改变 变更后的蓝特门法案（The Lanterman Act ）要求使用凭劵服务的成人消费 者（“您”）或您的家人改用包括财政管理服务(Financial Management Services) 机构的“参与者支配式服务” (Participant-Directed Services)模 式。如果您享有 Medi-Cal 基于居家和社区服务的发育残障豁免（Medi-Cal Home and Community-Based Services Developmental Disabilities Waiver, DD Waiver）, 您会受到此变更的影响。如果您不确定您是否有此豁免，请参 见您的个案计划（IPP, Individual Program Plan）并向您的区域中心服务协 调人询问。其原因是为了保证符合联邦政府的要求并保留资金。为执行此变 更，发展服务部（Department of Developmental Services ）已采用一些紧 急法规。 以往的凭劵服务允许您或您的家人直接向地区中心报销，以获取您自己的服 务。至 2011 年 10 月 1 日止，按照新法律，如果您或您的家人使用以下A部 分所列的服务，您或您的家人将按“参与者支配式服务” (“Participant- Directed Services”) 模式使用供应商；您或您的家人不再直接报销；您和您 的家人 还 必须使用 “ 财政管理服务 ” （FMS, Financial Management Services）供应商 加州法 加州法规守则, 17 章, 54355, 58886(a)-(b) 节 您或您的家人不能被收取财政管理服务的费用，并且在您个案计划（IPP） 中所授权的小时数不能改变 加州法 加州法规守则, 17 章, 58888(b)节, 福利和机构守则 4646 节及以下 什么服务会受到法律变更的影响? 如果您享有发育残障豁免（DD Waiver）并接受或选择以下凭劵服务，法律 的变更将会影响到您: - 托儿所 - 护理服务 - 暂托服务 - 交通 - 基于社区的培训服务. 加州法规守则, 17 章, 54355(i), 58886(a) 节 什么是财政管理服务 (FMS)? 财政管理服务（FMS）供应商为您或您的家人提供一般性的薪金和计费职能 的帮助。譬如，FMS 供应商可做以下一些工作: 核对职工资格; 收集并处理职 工出勤表; 处理薪金和扣税; 上报并支付雇佣税; 支付账单和处理报销。 您或您的家人可从两种FMS供应商模式中选择: FMS财政/雇主代理（FMS F/EA, FMS Fiscal/Employer Agent ）或 FMS 合作 雇主（ FMS Co- Employer 加州法规守则, 17 章, 58884(a)(4)-(5) 节。 按照第一种模式，“FMS财政雇主代理”（F/EA）, 您和您的 家人是唯一雇主，并有独立的 加州法规守则, 17 章, 58884(a)(4)-(5) 节 加州法规守则, 17 章, 58884(a)(3), 58886(d)(1)(A)-(B) 节 按照第二种模式，“FMS 合作雇主”（FMS Co-Employer）, 您或您的家人 是合作雇主，并有权力向FMS合作雇主建议（而不是具有独立权力）工人的 雇佣和解雇 。 加州法规守则, 17 章, 58884(a)(2), 58886(d)(2) 节 FMS 供应商的职责是什么? 无论是哪一种 F