原创力文档- 1、本文档共38页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
夏三月，此谓蕃秀。
天地气交，万物华实。
夜卧早起，无厌于日。
使志无怒，使华英成秀，使气得泄，若所爱在外，此夏气之应，养长之道也。
逆之则伤心，秋为疟疾，奉收者少，冬至重病。;综合管理部;;一、人事管理与人力资源管理; ; ;二、人力资源规划;（一）标准定义;（二）简单定义;（三）现实定义（专员级人力资源管理）;（三）建业控股的人力资源规划;二、人事数据管理;（一）人事档案;（一）人事档案;（附）学历性质对比;（一）人事档案;（一）人事档案;（一）人事档案;（二）合同档案;（二）合同档案;（附）劳动合同法相关条款;（附）劳动合同法相关条款;（附）劳动合同法相关条款;（三）社保管理;（四）组织结构与岗位编制;（四）组织结构与岗位编制;（四）组织结构与岗位编制;三、招聘与培训;（一）招聘;（二）面试;（三）控股当前的招聘工作探讨;（四）培训工作;四、工资管理;（一）薪酬管理;（一）薪酬管理;（二）工资表及其附件;五、心理画像;THANKS!
文档评论（0）