电梯公司管理评审计划、报告.docVIP

填表注意事项： 内审计划时间要在内审报告时间之前 管理评审计划时间要在管理评审报告时间之前 内审计划及报告时间都要在管理评审计划及报告之前 安全教育培训及安全检查表时间要在试安装电梯施工期间 自检报告及安装过程记录中的自检员或质检员应填写田维珍或康继兵 管理评审计划 No：TXGSJH2014-01 评审目的：为确保本公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，满足质量方针和实现质量目标，符合《TSG Z0004-2007》等要求，寻求持续改进的机会，使本公司的质量管理体系不断完善。 评审参加部门、人员：综合部、工程部、质量技术部；总经理、质量负责人、技术负责人、各部门负责人、各质量体系责任人。 评审依据：1）《TSG Z0004-2007》 2）《质量保证手册》 3）《程序文件》 4）《作业指导书》 5）《TSG T7001-2009》 评审内容：1）质量方针、目标的适宜性和体系文件的适用性； 2）政府部门的意见要求以及法规、技术规范要求的满足程度； 3）近期内部审核、外部审核的结果； 4）客户反馈及申诉和投诉； 5）工作业绩和服务的质量； 6）预防和纠正措施的状况； 7）可能影响质量管理体系的变更； 8）改进的建议； 9）管理人员的报告； 10）其他相关信息。 各部门评审准备工作要求： 1）质量技术部负责按评审输入的要求，准备质量管理体系运行情况报告，并提交质量负责人审核。 2）参加会议的有关部门准备书面材料，汇报本部门质量体系运行情况、存在问题及改进措施、对公司质量管理体系改进的建议。 计划评审时间： 编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日 管理评审报告 No：TXGSBG2014-01 评审会议时间、地点： 评审目的：为确保本公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，满足质量方针和实现质量目标，符合《TSG Z0004-2007》等要求，寻求持续改进的机会，使本公司的质量管理体系不断完善。 参加评审人员：综合部、工程部、质量技术部；总经理、质量负责人、技术负责人、各部门负责人、各质量体系责任人。 评审内容摘要：1）质量方针、目标是适宜性的，体系文件是基本适用的；目前涉及到的质量目标均已达到； 2）政府部门的意见要求暂未涉及，法规、技术规范要求是满足的； 3）近期内部审核结果无不符合项，外部审核未涉及； 4）客户反馈是良好的，未涉及申诉和投诉； 5）检验质量跟踪的结果显示检验检测服务的质量基本得到保证； 6）预防和纠正措施的状况暂未涉及； 7）可能影响质量管理体系的变更未涉及； 8）改进的建议暂未涉及； 9）管理人员报告资源条件基本满足需求； 10）其他相关信息未涉及。 评审结论：1）质量管理体系是充分并有效性运转的，未涉及改进措施； 2）与政府和客户要求未涉及，有关的检验检测未涉及改进措施； 3）资源条件满足公司运转需求。 改进、纠正和预防措施摘要及责任部门：未涉及 编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日 年度培训计划 日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训内容 考核方式 备注 编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日 培训记录表 No： 时间 培训主题 安全技术规范 培训组织者 技术部 地点 公司 培训方式 集中学习 参加培训人员名单（共 人）： 主讲人： 培训内容摘要：讲解TSG T7001-2009、重点讲解TSG T2005-2012；关于检验要求、检验项目、检验方法、检验流程、检验结果的判定规则、检验发现问题的处理、检验报告的出具等规定。 考核方式及成绩：闭卷考试；考试成绩： 分、 分、 分（试卷附后） 考核合格率：100% 编制： 审批： 考核人： 日期： 设备仪器台帐 日期： No： 序号 设备编号 型号 仪