电梯企业各岗位责任制.docVIP

PAGE . WORD格式整理. . PAGE . .专业知识分享. . 总经理岗位责任制 1．认真贯彻执行国家各项政策和法律法规，依法合规开展经营活动。 2．执行股东会决议，全面负责公司的经营管理，组织制订企业中长期发展目标、规划和实施细则。 3. 组织制订公司年度生产经营计划，根据市场的变化和公司情况，及时调整生产布局，确保经营管理目标的实现。 4．组织制订公司各项规章制度，落实部门岗位责任制，不断提高经营管理水平。 5．严格财务管理制度，做好生产经营成本核算工作，有效控制非生产性支出，降低经营管理成本。 6．建立科学的经营管理机制，促进生产管理流程规范化，不断提高工程质量和服务质量，确保企业经济效益和社会效益的稳步增长。 7．主持召开月度总经理办公会，听取上月工作总结和下月工作计划，协调解决存在的问题，及对企业发展过程中的重大事项做出决策。 8．贯彻“员工与企业共同发展”的企业原则，建立有效的激励约束机制，充分调动广大员工的工作主动性、积极性和创造性。 9．加强企业的精神文明建设，关心关爱员工，尊重员工的合法权益，不断提高员工的工作生活条件，努力建设一支职业道德好、技术业务精、社会形象好的