浅析员工关系的管理毕业论文.docVIP

经典文档 下载后可编辑复制 经典文档 下载后可编辑复制 泰 山 学 院 本科毕业论?文 浅析企业员?工关系管理? 所 在 学 院 管理学院 专 业 名 称 公共事业管?理 申请学士学?位所属学科? 管理学 年 级 二〇〇九级 学生姓名、学号 ? 指导教师姓?名、 职称 完 成 日 期 日 经典文档 下载后可编辑复制 摘要 由于市场经?济的发展和?人才竞争的?加剧，员工关系管?理作为人力?资源管理新?兴的一个特?定领域逐渐?引起了我国?越来越多企?业的重视，但在实际运?作中却仍存?在着许多需?要加强的地?方。员工关系管?理主要是采?用一种柔性?的管理手段?，通过激励沟?通等有效途?径，为企业的发?展建立一种?积极和谐的?员工关系，提高员工满?意度，从而实现企?业与员工共?同进步。本文在借鉴?原有的研究?成果上做出?了进一步的?理论概括，首先分析了?员