康复实习生心得演讲稿工作心得没有任何借口.docVIP

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  • 2019-01-04 发布于广东
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康复实习生心得演讲稿工作心得没有任何借口.doc

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康复实习生心得演讲稿:工作心得一一没有 任何借口 康复实习生心得演讲稿:工作心得一一没有任何借口 各位领导、各位同事: 大家好! 很荣幸,有机会站在这里,为大家谈谈自已的工作心 得。今天,我的演讲题目是“没有任何借口”。 我们在工作当中,时常会听到这样的一种声音: “这个事情好像不太适合我们做,是不是考虑让某某 人(某某部门)去做更合适,他们比较熟悉情况”; “这个事情需要先解释一下”; “造成这个结果主要是因为……”; “我很忙,资料晚点给你” “哦,不好意思,忘记了” 相信我们在得到这样的回复时,心里大都难以接受, 有时候,我们显得很无奈,有时候,我们显得很恼火,有 时候,我们心急如焚 不管我们的情绪如何,但最终 的结果是耽误工作。 从上面的举例分析,不难发现,在我们工作中容易出 现借口的时机主要有两大类:一、是工作出现问题或困难 时,或者说需要面对比较困难、棘手的任务时;二、是需 要彼此合作、上下协同,但存在一定的信息沟通、资源配 置、任务分派等矛盾或冲突时。 其实,上面的每种回答,就是在每一个借口的背后, 都隐藏着各种各样的理由,只是我们平时不好意思说出来, 如果说出来那是什么?两个字,那就是……“借口”! “没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准 则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看, 有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条 件服从,(演讲稿)不能寻找任何理由,可读完之后,才发 现它是在强化一种理念,就是“要想尽办法去完成任何一 项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,告诫我们在 完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是全力以赴”。 “没有任何借口”,它不仅仅是西点军校对所有学员提 出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的 思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行力,一 种负责敬业的精神,一种强大的责任心。 这是我们生活中的真实故事,蒋敏是四川彭州市公安 局民警,汶川地震中,她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、 外婆等10位亲人同时遇难。在XX年5月12号中午12点时, 蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。“妈妈,我想你!” “瑞瑞乖,你快快长大点儿,妈妈把你带到彭州读书书 啊。”怎能想到,这是她最后一次听到女儿的声音。两个小 时后,也就是我们无法忘却的时间XX年5月12号14:2 8 分,级的汶川特大地震发生。蒋敏并没有向上级请示,要 回家去看看,也顾不得北川家中的电话再也打不通、1 1位 亲人生死未卜,而是没有任何借口,全力以赴的和同事们 一起迅速集结,立即投入到抗震救灾中去。 在我们生活中、工作中,很多人所缺少的,正是这种 精神。开会迟到了,会有“好忙,有事情处理”、“听错开 会时间了”、或者“交通堵塞”的借口;工作没干好,会有 “任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口;在生活中 有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误, 我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如 何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻 找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸 自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌, 这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有 害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不 再想方设法去争取成功。当一个人在找到借口之后都会心 安理得地认为:这件事与我无关。更为可怕的是,一个人 在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时, 就更冠冕堂皇地为自己解释:我已尽力而为,所以责任不 在于我;我幸好没有参与进去,不然我也要担责任。照这 样的势头发展下去,只要能找借口,你就毫不犹豫地去找, 而找借口带来的惟一“好处”,就是让你不断地为自己去 寻找借口。长此以往,你可能就会形成一种寻找借口的习 惯,任由借口牵着你的鼻子走。 善于“找借口”,轻则是态度问题,重则是能力问题。 因为往往任何人不会承认自己没能力,所以就只能找借口。 这种习惯具有很大的破坏性,它使人丧失进取心,让自己 松懈、退缩甚至放弃。如果你总是以各种理由寻找借口, 你就会每次都做得差一点,如果你每次差一点,十次就会 差一大截。如果一个企业每位领导人、每个员工都比对手 差一点,那么这个企业早晚要被优胜劣汰。 我们要改变找借口的毛病,不管是工作还是学习,我 们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情,工作与学习 就是我们的使命,我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态 度去完成我们的使命,没有任何借口不努力工作,也没有 任何借口不热爱生活。 诚然,我们亚美工艺品发展至今,企业还远谈不上成 熟,无论是组织建设、管理体制,还是岗位配置、以及任 职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改善,因此在具 体工作的实施中,在需要彼此合作、协助的场合里,存在 一些客观的不利因

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