你在为谁工作14131.pptVIP

你在为谁工作？ ——2011年深圳浩宇 何平 整理 2011-5-20 工作是什么？ 工作是一个施展自己才能的舞台； 工作是一种活着的理由； 工作的质量往往决定生活的质量。 ——约翰·洛克菲勒 工作是上帝安排的任务； 工作是上天赋予的使命； 工作是付出努力以达到某种目的。 1、为什么要努力工作？ 马斯洛“需要的五个层次” ——温饱的基本需要； ——居住的安全需要； ——社会交际的需要； ——获得尊重的需要； ——自我实现的需要。 我们可不可以不工作？ 薪水算什么，要为自己而工作 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而伤脑筋的话，他又怎能看到工资背后的成长机会呢？他又怎能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么？ 某员工，工作10年未涨工资。老板：“你虽然在公司呆了10年，但你的工作经验却不到一年，能力也只是一个新手的水平。”耗掉10年青春，除了10年新员工薪水，一无所获。 认真工作是真正的聪明 无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，是自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。 杰克的故事 2、你珍惜目前的工作机会了吗 钻石就在你家后院 ——世界上最大的钻石矿印度格尔康达钻石矿的传奇发现经过（阿里·哈法德） 缺少机会是浮躁之人的借口 梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下抱怨和牢骚，他们把这归因于缺少机会。 一个人离开原来的工作，转而从事新的工作，他的损失时相当大的，如多年来她他所积累的资历、职位、经验和人际关系网络等等，也就是说，过去花费在这份工作上的时间成本可能变得完全无用了。 两个以上的目标等于没有目标 年轻人事业失败的一个根本原因，就是精力太分散。 ——戴尔·卡耐基 日本谚语“滚石不生苔”：不在一个地方稳定下来而一直四处打转的话，就不会得到现实的收获。 一个做事总是摇摆不定、变来变去的人，只会将自己长时间积累的职业经验和资源都舍弃了，无法强化自己的专业知识，无法形成自己的核心能力，也就无法超越别人。 一艘想到波士顿的船绝不会在纽约出现。 对工作心怀感激 把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。 阿凡达 不要浪费太多时间去分析和抨击高高在上的公司官僚，不要无休止地指责和厌恶在某些方面不如自己的部门主管。指责别人不能提高自己，抱怨不能产生增值。相反，抨击和指责他人只能破坏自己的进取心，徒增莫名的骄傲和自大情绪。 请相信市场永远是公平的，它会以自己的方式去实现公平。 时刻准备着，等机会来临时你就成功了 美国哈佛大学校训：现在睡觉的话会做梦而现在学习的话会让梦实现This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will interpret a dream 成功的秘密在于：当机会来临的时候，你已经做好了把握住它的准备。对于那些懒惰者来说，再好的机遇，也不会降临到他的头上；再大的机遇，也只能彰示他的无能和丑陋，使他变得荒唐可笑。 3、敬业，最完美的工作态度 态度就是竞争力：得过且过、牢骚满腹、积极进取。 态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。 工作中无小事：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 心中常存责任感：一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且时时刻刻为企业着想。公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲，也只有这样的员工才能够得到公司的信任。 有些事，不必老板交代：主动工作，主动付出。 忠诚是一种职业生存方式。 4、绝不拖延，立即行动 三步延伸工作法 要事第一：把你明天必须要做的最重要的工作记下来，按重要程度编上号码。最重要的排在首位，依此类推。早上一上班，马上从第一项工作做起，一直做到完成为止，再第二、第三，直到你下班为止。这样至少提高工作效率50%。 挑战“不可能完成”的工作：一个人的思想决定一个人的命运。勇于向“不可能完成”的工作挑战，是事业成功的基础。 一分钟也不要拖延：在一分钟之内行动起来！ 珍惜时间，提高的学习尽量放在晚上或自由时间。 5、从优秀到卓越 比别人多做一点：率先主动是一种极其珍贵、备受看重的素养，他能使人变得更加敏