《运用激励机制建设电力科技人才队伍》-毕业学术论文(设计).docVIP

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  • 2019-01-09 发布于广西
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《运用激励机制建设电力科技人才队伍》-毕业学术论文(设计).doc

w 电力生产论文电力安全生产论文: 市场化运营的电网经营企业安全风险辨识何 摘要:随着电力体制改革的不断深入,电力系统传统的垂直一体化安全生产体制被打破,新体制又缺乏新机制的支撑,电网安全生产面临严竣的考脸和挑战。本文分析了市场化经营的电网经营企业所面临的各种安全风险,并就相应措施提出一些思考。 关健词:电网;企业;安全;风险;辨识 自2002年底以来,电力体制改革按照“总体设计、分步实施、积极稳妥、配套推进”的原则稳步推行着。目前改革已取得了实质性突破和阶段性成果,实现了厂网分开,打破了电力工业长期以来垂直垄断的一体化经营模式,在发电领域引人了竞争机制;建立电力监管机构,加快了政府职能的转变、电力法规体系的完善和电力市场化改革的进程;两大电网公司和5家区域电网公司的组建,从体制上打破了“省为实体”的组织形式,为建立区域电力市场,在更大范围内实现电力资源的优化配置创造了条件;中央层面主辅已经实现分离,大用户直供电、网省公司主辅分离、农村电力体制改革等一系列改革正在深化。在改革的转型进程中,旧的体制已被打破,但新的秩序一直未完全到位,电网经营企业的安全生产面临着严峻考验和挑战。由于国民经济发展和全社会用电量的增长,对电网的安全供电能力提出了越来越高的要求,电网事故的社会经济损失和影响远远大于电力企业自身的经济损失和影响。为确保国民经济快速发展,不断满足人民生活日益增长的需求,直接面

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