疾病控制如意强基工程考核标准培训课件.pptVIP

疾病预防控制“强基工程” ××疾病预防控制强基工程 领导小组办公室 2012 年 8 月 目录 工程简介 主要内容 评审方法 考评标准解读 工程简介 2010年5月，省卫生厅出台疾病预防控制强基工程指导意见 工程简介 2011年4月，省卫生厅印发2011年强基工程实施方案 工程简介 2012年4月，省卫生厅印发2012年强基工程实施方案 主要内容 疾病预防控制强基工程主要内容 主要内容 一、疾控专业机构建设“十一规范” 规范岗位职责、规范工作制度、规范工作流程 规范工作行为、规范形象标识、规范协调机制 规范内部监督、规范基本保障、规范文化建设 规范项目管理、规范信息管理 主要内容 二、疾控机构实验室创等达标 疾控中心实验室已于2011年达到乙等实验室，下步工作重点是进一步加强基础设施建设与能力建设 主要内容 三、医疗卫生单位疾控职能完善 1.加强公共卫生科建设； 2.加强公共卫生指导团队和责任团队建设； 3.加强技术指导、人员培训、业务管理； 4.加强绩效考核。 主要内容 公共卫生科建设标准 （一）专业设置 传染病与卫生应急管理室、免疫预防室、 健康教育室、慢性病防制室等 （二）面积 1.总面积：社区卫生服务中心 ≥80m2 乡镇卫生院 ≥120m2 2.免疫预防室（2间）单独配置房间 ≥40m2 主要内容 公共卫生科建设标准 二级医院公共卫生科，作为医院的职能管理科室，具体承担医院疾病预防控制工作的综合、组织、协调、检查职能，负责组织相关部门落实各项公共卫生职能：传染病防治、慢性疾病监测与管理、出生和死亡监测管理、健康教育、突发公共卫生事件报告和卫生应急处置等 二级医院公共卫生科应有独立的工作用房1-2间，每间不少于8m2 二级医院公共卫生科，至少配置1-2名专职疾病预防控制人员 主要内容 公共卫生科建设标准 （三）设备 配置必要设备 （四）网络 健全信息网络，能够与其他部门进行信息交流和共享，并实现与单位外疾控机构的网络连接 主要内容 公共卫生科建设标准 （五）人员 疾控专业人员中，公共卫生医师≥1/万居民， 专业技术人员中，中级技术职称≥1名。 主要内容 公共卫生科建设标准 （六）规范岗位职责 明确公共卫生科职责和任务分工，确定各工作人员的专业岗位，落实各岗位的任务，实行责任制管理 主要内容 公共卫生科建设标准 （七）规范工作制度和操作流程 建立和完善公共卫生科业务管理、信息化建设和考核评价以及奖惩制度 建立相关技术规范、实施方案、操作流程和科学的评估体系 主要内容 公共卫生科建设标准 （八）规范工作行为 以创建群众满意社区、满意乡镇卫生院和满意医院为契机，制定工作人员行为标准和工作规范，优化服务手段、端正服务态度、营造良好环境，为群众提供满意的疾控服务 主要内容 公共卫生科建设标准 （九）规范绩效管理 建立绩效考核与激励机制，按照多劳多得、优绩优酬的原则，合理拉开差距，充分调动工作人员的积极性、主动性和创造性 主要内容 四、疾控人才队伍建设 加强疾控管理人才培养、加强流行病学人才培养、加强实验室检测人才培养、加强全科公共卫生医师人才培养、加强精神卫生人才培养、加强技术指导 继续开展岗位大练兵大比武活动 主要内容 五、创先争优 开展精神文明单位、湖北疾控文明号等创建活动 评审方法（以2011年度考核标准为参考） 县级自查 11月初市级初评 11月上旬省级核查验收 11下旬-12月中旬 基本分100分，附加分10分 其中：组织管理 10分 疾控机构规范化建设 30分 疾控机构实验室建设 20分 医疗卫生机构疾控职能完善 25分 人才队伍培养 15分 创先争优（附加分，最高10分） 10分 无一票否决指标基本分≥85分 　　　 合格基本分75-85分 　　　基本合格 1、未全额落实公共卫生机构人员经费、公用经费和业务 经费 2、未申报实验室等级评审3、发现1家基层医疗卫生机构或二级医院未设立公共卫生科 考评标准解读（以2011年度考核标准为参考） 现场考评细则-组织管理 现场考评细则-组织管理 现