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计划生育管理制度 业务流程培训 新疆友好（集团）股份有限公司 超市分公司人事部 报送信息情况： 规定各门店在一年之内报送不少于六篇计生信息，如年底没有达到报送信息量的则进行扣分处理。（注：重大节日：两节慰问、三八妇女节、“六一”儿童节、“7 .11”世界人口日、“9.25”纪念公开信、“12.4”全国法制宣传日。） 各门店、各部室工作职责： 了解婚假、产假的批假流程；怎样计算婚假、产假、及时上报结婚，怀孕人数；告知职工办理生育服务证的相关程序；了解女员工育龄妇女和已婚育龄妇女情况，每月更新一次，及时上报超市分公司工会处。 3. 2. 1. 婚假 计生假 产假 依照类别进行划分 为认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好企业内部员工的计划生育工作，结合企业自身的实际情况和特点，制定相应的计划生育制度。 1、根据友好集团考勤管理制度规定：计划生育假——婚假、产假、计划生育假、哺乳假、护理假等符合我国《婚姻法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》、《生育保险》等相关法规政策的各类假由本人提出申请，三级执行机构、二级管理团队批准，所属单位计生专员审核后，方可休假（未婚生育、未婚节育手术