从专利产出分析人力资本在企业研发活动中作用以上海市大中型工业企业为例证.pdfVIP

第37卷 第 12期 财经研 究 Vo1．37No．12 2011年 12月 JoumalofFinanceandEconomics Dec．201l 从毫利产出分析人力姿本在 企业研发活动 l【】髓作用 一 以上海市大中型工业企业为例证 冒佩华 ，周亚虹 ，黄 鑫 ，夏正青 (1．上海财经大学 经济学院，上海 200433；2．国联证券资产管理部，上海 200122) 摘 要：文章以上海市200家大中型工业企业 1998—2003年的抽样数据作为研究对 象，主要采用一般泊松回归分析和面板泊松回归分析方法，构建了不同的企业专利产出实 证模型。与以往文献不同的是，在分析研发经费投入的同时，文章强调从事研发活动人员 比例 (用来反映人力资本)对企业专利授权的边际贡献。研究发现，企业R＆D投入对专利 产出具有显著的正面影响，企业研发人员比例对专利产出同样具有显著的作用，其弹性高 达2．573 。因此，文章认为研发人员对企业创新能力的提高有着重要的作用，应重视人 力资本的投入。